正社員
仕事についての詳細
仕事内容
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。
職務詳細
▼M&A事業
M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。
▼再生事業
主には立ち行かなくなった行政の大型施設、インフラ施設の再生をします。
過去実績から、直近では多くの相談を頂いております。
こちらもM&A同様に、選定・調査・推進を担って頂きます。
(例:公共の大型施設、美観地区、大型公園など)
■職務詳細例
・M&A、再生事業案件の内容把握、初期分析・調査(デューデリジェンス)
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー(特に経営者フォロー)
手法としてはPPP、PFI 買収、民間売却など様々な方法から検討します。エリアは主に中国地方となります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島市中区 ※マイカー通勤:不可 ※転勤:当面なし。前提としたものはありませんが、将来的な可能性はあります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 有(入社日より3か月)※待遇に変更はありません 【勤務時間】 週5日勤務 8:30~17:30 休憩:有(1.0時間) 時間外労働:有(慢性的に長時間残業を行う風土はありません。) 【給与】 月額:500,000円~840,000円 基本給:500,000円~840,000円 年収:6,000,000円~10,080,000円 昇給:有 【各種保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【資格】 育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) 介護休業制度、看護休暇制度 託児補助 誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会 資格取得バックアップ制度 など 記念旅行 など 【寮社宅】 会社所有の1Rマンションは有り 【制度】 定年制:有(65歳まで) 再雇用制:有 |
休日・休暇 | 週休二日制 ※会社カレンダー有り 年間休日:112日 年間有給休暇:10日~20日 |
応募資格 | 必要経験 ■必須条件: 地方の活性化、M&A、再生事業にチャレンジしたい方 ■歓迎条件: ・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方 求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 中核となる㈱第一ビルサービスは、中四国を事業エリア都市、不動産総合サービス事業を約60年行っております。 グループ企業 ・みどりホールディングス (持ち株会社) ・第一ビルサービス(不動産総合サービス会社) ・マリーナホッププロパティ(商業施設運営) ・第一リアルティ(不動産コンサルティング、管理、仲介) ・ARCON(建物診断、工事全般) ・エポカケアサービス(介護施設、託児施設の運営) ・エポカフードサービス(医療福祉施設への給食提供、レストラン運営) ・吉谷(消防設備) ・まちづくりファンド(施設内コンビニエンスストア経営) ・山陽ビルサービス(総合ビルメンテナンス) ・トレハン(人材紹介会社) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年 |
資本金 | 7,900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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