NEW 正社員
ネットワーク、サーバの設計・構築、保守といった幅広い領域のプロジェクトをお任せします。
■仕事内容
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保険業界、証券、医療系、電力会社、製造系など、様々な業界の案件に携わることが可能です。担当フェーズも設計・構築、保守と幅広く、多種多様なプロジェクトで経験を積むことが可能です。
■アサイン
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専属の営業担当とマンツーマンで仕事を進めるスタイルがあります。プロジェクトごとと、エンジニアごとに1名営業担当がつくため、エンジニアのスキル・経験・希望をより理解した上でのアサインが可能。自分の求める案件で、新しい言語や技術に触れることが出来ます。
■案件について
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プライム案件7割以上。大手企業様をはじめとする様々な業界のお客様から信頼を得ているため、多種多様なご依頼いただいています。だからこそ、上流工程や挑戦したことのない領域に携われる機会も。信頼関係が築かれているお客様先で、新たなスキルを身に付けられます。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■クラウド(AWS、Azure)関連の設計構築
■仮想基盤(VMWareなど)設計構築
■自治体官公庁インフラシステム設計構築
■5Gインフラシステム 設計構築
■金融系インフラシステム 構築業務
■金融系ネットワーク運用監視
■メーカー内サーバ監視・保守
■ERP運用・保守
■電子カルテ連携PKG導入・運用
【営業担当が快適な仕事環境をつくります。】
1人のエンジニアに対し、1人の営業担当という業界でも珍しいスタイルがある当社。お客様先で働く社員にとって、「会社に要望や希望を伝えにくい」「孤独感を感じる」ということがないような体制をご用意しています。携わりたい案件ジャンルはもちろん、身に付けたいスキル、さらには業務内容の調整まで、エンジニアからの要望・相談があればどんなことにも対応しています。専属の営業担当ということで、時にはプライベートの相談することも。営業とエンジニアが2人3脚で仕事に取り組むというスタイルを実現できています。
【ドローン事業や自社開発など、新しいことに挑戦し続けています。】
設立44年の当社ですが、新しい挑戦もいとわず行っています。ドローンプログラミングが学べる講座を開いたり、大手通信事業者と協同でゴミ回収を効率化する自社サービスを開発したり。宮城の【仙台IoTラボ】や東京の【ドローン事業部】など、最先端技術や自社サービスに携われる環境もあります。経験を積んだのち、他拠点や他事業部に移籍することも可能。常に最新技術やトレンドを追い求める当社で、技術を磨き続けることもできます。
【入社後の成長サポート】
【研修一例】
・プライバシーマーク研修(Web)
・ストレスチェック(Web)
・資格取得支援制度(費用補助対象の資格・補助費の金額など)
※e-ラーニング「Lpicシステム(トライアロー・ハンズオン・ラボ)、Ping-t」利用可能
ポイント1業績好調の安定企業で、腰を据えて長く働きませんか?
1979年の設立以降、多彩なエンジニアリング領域で活躍し続け、
今もなお成長中である、トライアロー。
業績も非常に好調で、現在は北海道から福岡まで事業所を展開しています!
今回はそんな当社の東北支店にて新しい仲間を募集中!
「地元に戻って再スタートしたい。」
「安定感のある企業で長く働いていきたい。」
そんな悩みをお持ちの方は、より当社の魅力が伝わるはず!
エンジニア全員に専任の営業担当を配置し、
フォローに注力している当社では、『社員定着率が92%!』
ひとりひとりが理想を叶えて、イキイキと働ける環境が整っています!
【クラウド(AWS,Azure)やセキュリティなどバラエティ豊かな案件】
東北支店ではオンプレミス案件のほか、
AWSやAzureなどのクラウド案件や、ゼロトラストなどのセキュリティ案件もあります。
それらの案件に携わる中で、着実にスキルを身に着けていき、
ステップアップすることが可能です!
『地元×安定した経営基盤を持つグループ』で働ける環境で、
あなたの理想のエンジニアライフを叶えましょう!
ポイント2フランクに仕事の話ができる営業担当の存在に助けられています。
1人の営業さんが専属で自分のことを理解してくれているため、案件に対する希望や悩みをその都度説明する必要がなく、助かっています。月1回定期面談を行う企業もあると思いますが、当社だと不定期で気軽に連絡がとれるので、近況報告や相談も楽ですね。近況報告の電話では、ゲームやテレビ番組の話をしてしまい、結局8割ほど雑談になってしまったことも。フランクに話せるので、業務外のこともなんでもついつい話してしまっています。
ポイント3業務の中の煩わしさがない環境です。
普段から頻繁に営業担当と連絡をとっているため、会社への業務報告は月1回。簡単にまとめて提出しています。また、評価シートなど、業務外の作業などはゼロ。エンジニアにとって「煩わしい」と感じるような制度やルールがないことが、とても魅力的です。そのおかげで手掛けているプロジェクト以外の残業はほとんどありません。専属の営業担当スタイルも、余計な作業を簡略化してくれていることも、「社員が快適に働けるように」と考えてくれていることが伝わってくる環境ですね。
ポイント4取材担当者より
一番印象に残っているのは、営業とエンジニアが対等かつフランクに関わっていること。取材に応じてくれた営業担当の方からは、「エンジニアのことはなんでも把握しておきたいんです」とおっしゃっていた。営業はエンジニアの理解や希望を叶えることに注力し、エンジニアはそんな営業を頼りに意見や悩みを気軽に発言できる。そんなスタイルが確立されていた。「人のつながりを大切にする」という同社の風土が、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに繋がったているのだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※担当プロジェクトにより変動あり 【残業について】 残業時間は月20時間程度。稼働時間が多い場合は営業担当と相談のうえ調整いたします。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★リモート案件あり! 主に仙台市のプロジェクト先(宮城県)での勤務となります。 福島県や岩手県の案件もあり。お住まいの場所や希望を考慮したプロジェクトにアサインします。 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル7階 |
交通 | ■広瀬通駅(仙台市営地下鉄南北線)西1出口から徒歩1分 |
給与 | ■月給26~40万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(4万円~6万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【実際の給与例】 ■360万円(入社2年目/24歳/経験2年) ■420万円(入社5年目/27歳/経験5年) ■480万円(入社8年目/35歳/経験13年) 【賞与について】 賞与は年2回。コロナ禍以前と同様に安定して賞与を支給しています。 ※賞与については会社業績により支給。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■固定残業手当 ■資格手当(取得時一時金) ■赴任手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年後の再雇用制度 ■プライバシーマーク研修(Web) ■ストレスチェック(Web) ■e-ラーニング「Lpicシステム(トライアロー・ハンズオン・ラボ)、Ping-t」 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
設立から約44年。多彩なエンジニアリング領域で活躍し、長期にわたり取引を続けてきました。築き上げた信頼関係が実を結び、業績も順調。安定した経営基盤を確固たるものとしています。今回はエンジニアの体制強化のために【インフラエンジニア】を増員募集します。
応募資格 | ■ネットワーク、サーバなどの構築経験をお持ちの方 ■学歴不問 ☆クラウド案件ご希望の方は、すぐに参画可能です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | トライアロー株式会社 東北支店 |
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所在地 | 【採用連絡先】 宮城県仙台市青葉区本町2丁目3番10号 KDX仙台本町ビル7F |
事業内容 | ≪あなた専属の営業担当が希望や悩みをお聞きします!≫ ★リモートワーク可能な案件あり ★月残業平均20時間程度 ★情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修など教育体制◎ ----- ■人材派遣事業・紹介予定派遣事業 ■人材紹介事業 ■教育事業 ■受託開発事業 ■通信エンジニアリング事業 ■ドローン事業 |
代表者 | 保坂 幸治 |
URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
設立 | 1979年(昭和54年)2月 |
資本金 | 8,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 950名(2021年12月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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