正社員
【仕事内容】
空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、
問題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談
■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談
【仕事の流れ】
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの
企画を策定します。
・委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注を行います。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋本社／愛知県名古屋市西区 ※全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 350,000 円～500,000円 固定残業代42時間分（75,000円～）を含む／超過分は別途支給 年収：490万円～700万円 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 年収は実績に応じて1,000万円を超える可能性もございます。 【賞与・インセンティブ】 賞与： 年 2 回 ( 基本賞与２ヶ月/年 実績に応じて支給 ) 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ◆モデル年収（賞与やインセンティブを加えた年収例） ・年収1970万円 企画営業職 経験3年／【不動産業界経験者】入社3年目：月給33万円＋賞与＋手当 ・年収1720万円 企画営業職 経験5年／【不動産業界未経験者】入社5年目：月給35万円＋賞与＋手当 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 確定拠出年金（401K） 社員旅行（年1回） 借り上げ社宅制度 海外旅行補助制度 従業員紹介制度（40万円・期ごとによります）あり。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日※社内カレンダーによる ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・有給休暇 初年度10日（7ヶ月目～） ※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での提案営業・コンサルティング経験（職務内容に記載のご経験・知見をお持ちの方） ・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【歓迎】 ・修理・建物管理に関する提案経験 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・リーシング業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・売買仲介で活躍されている方 ・マネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業案内】 ■不動産再生事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 【企業情報】 当社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、 不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のああふれる活気ある企業です。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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