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正社員 type

【ビートテック株式会社】PM・PL候補/定着率90%以上/前給保証/残業月7.5h/案件選択制/受託・直請け案件あり/7割リモート(正社員)

ビートテック株式会社 求人ID:26803373
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

Web系の開発プロジェクトを中心に、要件定義~運用・保守の中から
希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。
適性や希望があれば、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能です。

\豊富な案件の中から希望に合わせてアサイン!/
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。

\言語について/
Java(44%)、.NET(20%)、C/C++(11%)、PHP(6%)、Python(5%)、Salesforce(2%)、etc(12%)
上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、
営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。
エンジニアの希望を最優先していますので、
その都度お気軽にご相談ください。

\エンジニアファースト3か条/
★炎上案件はアサインしない
★残業が多い案件はアサインしない
★希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート

【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ(PHP/Java)
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発(AngularJS)
■旅行業向けシステムのデータ移行(Java) など

【開発環境・業務範囲】
<某大手ロボット会社にてアプリ開発>
【開発言語】Android(Kotlin),Angular,TypeScript,swift
【開発環境】AWS
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Gitlab
【担当フェーズ】アジャイルのため、要求仕様~リリースまで
【当社参画メンバー数】3名
【開発スタイル】アジャイル
【期間】2017年4月~継続中

<某通信キャリア声認識サービスの開発>
【開発言語】Java,Node.js,
【開発環境】AWS,Azure
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Gitlab
【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・製造・テスト
【当社参画メンバー数】5名
【開発スタイル】ウォーターフォール
【期間】2017年8月~続中

<WEBシステム開発>
【言語】Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
【開発環境】Eclipse
【フレームワーク】Spring Framework
【DB】MySQL
【サーバー】Tomcat
【OS】Windows
【その他ツール】Git、Redmain

【《40~50代活躍中》ベテランさんも歓迎!】
これまでの経験を活かしていただける
経験豊富なエンジニアの方は、貴重な存在です。
今回の募集でも40代・50代の経験豊富な方を積極的に採用しています。
実際、エンジニアの約30%は40代以上のベテランです。
年齢を気にせずに「生涯現役」として活躍できる土壌があります。
これまで培ってきた経験や知識、マネジメント力など
あなたの得意分野を活かして一緒に働きませんか。

【定着率90%以上の働きやすさ!】
◆月平均残業7.5時間
◆7割の社員がリモート
◆年間休日120日以上&完全週休2日制
◆好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇
◆住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
◆男女ともに育休取得実績あり
と、働きやすい環境が整っている当社。
家族との時間や趣味などのプライベート時間を
大切にしながら、自分のペースで働いてほしいと考えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。

【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。

【入社後の成長サポート】
■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり
■情報共有ミーティングあり(隔月or毎月開催)
■資格取得支援制度あり(対象資格は180種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します)

※コミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。

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ポイント1\オーダーメイドのアサイン/ 案件も、キャリアパスも、あなたの希望に寄り添います。

元技術者である代表のもと、エンジニアの希望を最優先した
「エンジニアファースト」な環境が、ビートテックにはあります。

■希望の案件、取ってきます
「やりたいことに挑戦できる」
そんな理由から選ばれています!
<実際の案件例>
・スマホアプリの開発
・ECサイトの構築
・大手IT企業の動画入稿システム開発
・動画配信バックエンドシステム開発 など
リモート案件や上流案件も豊富に揃っています!

■自由度の高いキャリアパス
エンジニアそれぞれの希望に応じて、
【マネジメントコース】【スペシャリストコース】
と大きく2つの道をご用意。
階層別研修やトレンド技術勉強会などもあり、
個々の理想のキャリアアップを叶えやすい環境です。

■定着率90%以上の働きやすい環境
炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行わないため、
月平均残業時間は7.5hとほとんどありません!
心身ともに健やかに、長くキャリアを歩むことができ
定着率は90%以上を実現しています。

「会社都合のアサインばかり」
「もっと自分がやりたいことをしたい」
そんなお悩みをお持ちなら、ぜひ当社で解決しましょう!

ポイント2~在籍エンジニアのリアルな声をご紹介!~

◆エンジニアのサポート体制がしっかり整っていて、現場の稼働や人間関係について少しでも不安なことがあればすぐにリーダーに相談でき、役員まで話を通してくれることもあります。実際、私も現場の稼働が高くなったところ、すぐに撤退できる状況にしてくれました。
◆ビートテックは案件アサイン時に必ず複数の案件候補を出してくれ、相談しながら決定することができます。少し前に現場異動の話が出たときも、まず「どうする?」と相談ベースで打診をしてくれて、私の想いを大切にしてくれました。いつも代表や営業担当はエンジニアの立場に立って親身に考えてくれるので、非常に心強いです。

ポイント3~あなたの理想のキャリアパスをサポート!~

「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮した上で、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」「AIやIoTの開発に関わりたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください。リーダー、マネージャーなどで活躍する【マネジメントコース】と、技術スキルを究めながら現場プレーヤーとして活躍し続ける【スペシャリストコース】の主に2つの道をご用意しており、あなたの理想のキャリアを選択することができます。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、同社が「エンジニアファースト」を貫いている姿勢だ。それが最も表れていると感じたのが、案件のアサイン体制。会社の利益や案件の獲得しやすさは二の次に置き、第一にエンジニア一人ひとりの希望を重視している。もちろんすべての希望を叶えることは難しいこともあるかもしれないが、そんな時はエンジニア本人にとっての優先順位を明確にし、最も大切にしたい要素は確実に押さえて案件を用意するのだそう。さらにエンジニアの希望を叶えるために営業先を新規開拓することも多々あるなど、エンジニアにとことん親身な会社であると感じた。実務未経験からチャレンジをする方にとっても、これまでの経験を活かしてさらなるステップアップを目指していく方にとっても、これだけエンジニア想いのサポート体制が整っている同社なら、きっと満足できるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※就業先により異なることがあります(法定労働時間の範囲内)

【残業について】
月平均残業は7.5時間と少なめです。
残業が多い案件にはアサインしませんし、
タスク過多になった際はすぐに撤退できるよう
クライアントに掛け合い、状況を整えます。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★7割の社員がリモート中
★転勤なし
★希望を考慮した上で勤務地を決定します!
★福岡の新拠点/U・Iターン支援あり

関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。

<東京本社>
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

<大阪支店>
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F

<福岡支店(2024.5月 本格稼働)>
福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング
交通 <東京本社>
JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分
目黒線「不動前駅」より徒歩7分

<大阪支店>
Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分
JR「北新地駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」より徒歩7分

<福岡支店>
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分
JR博多南線、JR鹿児島本線、JR篠栗線、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」より徒歩6分
給与 【前給保証】
【想定年収:450万円~750万円】
【住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実/昇給年1回】

月給38万円~60万円+各種手当(交通費全額支給/住宅手当/役職手当など)

※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

\各種手当も充実!/
■役職手当※当社規定あり
■住宅手当(~20,000円/月)※当社規定あり
■子ども手当(18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円)
■資格取得のための受験料負担
■資格取得時の祝い金 など

◎転職者全員が給与アップを実現しています!

【実際の給与例】
<年収例>
■450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年)
■550万円(35歳、経験10年)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当※職位に応じて金額は変わります。
■住宅手当(~20,000円/月)※ローンまたは、賃料に応じて金額は変わります。
■子ども手当(18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円)
■残業手当100%支給
■選択制退職金積立制度
■資格取得支援制度
┗受験料は負担、資格取得時に祝い金支給など(※対象資格は180種類以上です!)
■チーム会の開催
■サークル活動支援制度
■社内イベントあり
┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパさんエンジニアも応援している会社です。
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
┗3日間自分で好きな日を連続取得OK!土日とつなげて5連休も可能です!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり

募集背景

2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、様々なプロジェクトに携われる環境が整っています。今回、事業拡大に伴い、新たに活躍いただける方を募集します。

応募方法

応募資格 ■何かしらの開発経験(言語・フェーズ不問)
■学歴不問

\こんな方にピッタリ!/
■希望する言語やプロジェクトに参加したい
■上流工程に携わりたい
■マネジメントの経験を積みたい

【歓迎する経験・スキル】
Java, PHP, C/C++/C#, VB, .NET系, Perl, Objective-C, PL/SQL、VMware、Azure、AWSの使用経験をお持ちの方はなお歓迎いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ビートテック株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-20-9
事業内容 ■事業内容:
・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用
・サーバ、ネットワーク構築/運用/保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス
・受託システム開発
代表者 代表取締役社長 冨田 正治
URL https://beat-tech.co.jp/
設立 年2015年1月
資本金 30百万円
売上 1,435百万円
従業員数 197名
平均年齢 32.2歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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