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契約社員
お客様対応や電話対応・備品管理など
◎未経験OK ◎学歴不問 ◎年間休日125日
◎フレックスタイム制で柔軟に働ける
◎ライフイベントに配慮した制度も充実
＊あなたの希望や適性に応じた事務ワークで活躍＊
来客や電話対応、工場で働くスタッフのサポート業務など、
あなたの希望や適性に応じたお仕事をお任せします。
具体的には…
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□工場の受付業務
□電話・来客対応
□福利厚生施設の管理・運営
□備品管理および発注 など
★20代～30代の年齢層が一番多く在籍しています。
★年齢や気持ちの変化に応じて
やりたい仕事にチャレンジできる環境です。
【ディスコ独自の制度＜Will＞で仕事のやりがいもアップ！】
当社には、＜Will＞（＝意志）という社内通貨を利用して、自分の意志で業務選択をすることができる制度があります。代表的な使い方が「社内オークション制度」。社内で公開された仕事を「これくらいのWillで担当したい！」という意志を示して落札する制度です。
ディスコでは、多くのWillを獲得する働き方のみを推奨しているわけではありません。困難なプロジェクトで多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員も♪ライフスタイルや能力に応じてどう働くかは、各人の意志や状況によってさまざま！だからこそ、それぞれが自由なスタイルでモチベーション高く働いています♪
※GPTW®ジャパン（Great Place to Work® Institute Japan）の2023年版 「働きがいのある会社」女性ランキング 第3位に入賞しました！
【働きやすい環境づくりも大切にしています☆】
★シェフが作る美味しいと大好評の社食
「美味しい」と社員たちに大評判のイタリアンやラーメン、お好み焼きの専門店をはじめ、多種多様なメニューをご用意しており、食事の補助もあります。
★社内にフィットネスジムやプールも完備！
社員たちの健康増進を目的に、屋内プールやフィットネスジム、テニスコートなど、豊富な運動施設も完備。
★沖縄や新潟に家族と宿泊できる厚生施設あり！
夏は海水浴、冬はスキーなど、季節によって楽しみ方はさまざま。社員だけではなく、そのご家族や友人との同行もOK！
★家庭との両立をサポート
仕事の決定権は本人にあり、ライフイベントやその時の気持ちに合わせて変えることができるのが当社のスタイル。「定時で帰りたい」「家族との時間を大切にしたい」という方には、希望を実現できるお仕事を、「残業代を稼ぎたい」という方には、収入UPできる業務をお任せします。
【教育制度について】
本人の適性を見て配属し、その後、やりたい仕事を選んでいただきます。
基本的には、現場の先輩が業務に必要な知識などを教えていきます。
何か新しいことを習得したい場合は、教えてくれる人に「社内通貨」を支払ってサポートを受けることもできます。
※「社内通貨」は、個々の頑張りを評価するための当社独自の制度です。
【配属部署概要】
広島事業所の約50%が女性社員！
20～30代が中心となって活躍している部署です。
社員のアイデアや提案を形にできる風土で、日々さまざまな改善が行われています。
ポイント1東証プライム上場の安定×安心の環境で オフィスワークデビューしませんか？
■■プライベートとの両立も図りやすい■■
年間休日125日以上＆土日祝休みで
仕事だけでなく自分の時間・家庭の時間も
大切にできる働き方です。
“フレックスタイム制”も導入しているので、
個人のライフスタイルに合わせて、
働くことも可能です♪
■■メーカーならではの安定した環境■■
☆ボーナス約130万円以上（2022年度実績 8.287ヶ月分）
☆シェフが調理する本格的な社員食堂
☆社内にフィットネスジムやプールも完備！
☆リフレッシュのための厚生施設の利用も可能 etc.
社員想いのユニークな制度、
至れり尽くせりの環境も魅力です。
メーカーならではの安定した環境で活躍しませんか？
ポイント2【未経験入社多数】先輩社員が手厚くサポートします。
仕事の進め方や業務に必要な知識は先輩社員が入社後、丁寧にレクチャーしていくので、総務や事務の経験は問いません！実際、飲食スタッフ、美容士、アパレル店員など、様々なバックグランドを持つ社員が未経験から当社で新たな一歩を踏み出しています。また、当社では「社内通貨」という個々の頑張りを評価するための独自の制度も設けており、「社内通貨」を支払ってサポートを受けることもできますよ♪
ポイント3家庭を大切にできる環境が、転職の決め手。
私は元々、パートとして働いていたのですが、子どもが3歳になるタイミングでフルタイムへ切り替えたいと思い、転職活動をスタート。家庭を大切にできることを第一優先に会社を探していました。出社時間をスライドできたり、フレックス制度を導入していたり、柔軟な働き方が可能で子供のイベントでも柔軟に対応できる点に惹かれ、ディスコへの入社を決意。私の他にも子育て中の社員が多く、フォローし合いながら働けています！
ポイント4女の転職！取材リポート
【社内にフィットネスジム・プール完備】【シェフが調理する本格的な社員食堂】【賞与年4回】など魅力たっぷりの同社。社員に楽しく、自分らしく働いてほしいからこそ、働きがいを高める仕組みや子育てしやすい制度を整えています。｢まずはやってみる｣ことを大切にしており、アイデアや提案を形にできる環境。大手企業ならではの働きやすさを備えた同社なら、長く働けるのはもちろん、多彩な可能性が広がっていくはずです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働7.75時間／コアタイム10：00～14：00） ☆配属部署により、勤務時間が多少異なります。 ≪勤務時間例≫ ■8：00～16：45 ■8：30～17：15 |
| 勤務地 | ★地元で働きたい方はもちろん、 県外からの移住を考えている方も歓迎します！ ※社員寮のご用意も可能です！ 【呉工場】 広島県呉市広文化町1‐23 【桑畑工場】 広島県呉市郷原町4010‐1 ※車通勤が必須となります。 ☆上記いずれかの工場勤務となります☆ |
| 交通 | 【呉工場】 JR呉線「新広駅」から徒歩約5分 呉市営バス「広大橋」バス停から徒歩約1分 【桑畑工場】 東広島呉道路「郷原IC」から車で5分 |
| 給与 | ★ボーナス2022年度実績8.287ヶ月分：130万円 ※支給条件あり ★平均月収：20.3万円 ★想定年収：370万円 ◆月給16万1500円+住勤手当（一律14,000円）+賞与年4回（2022年度実績 約8.287ヶ月分＝130万円） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は1分単位で支給致します。 【給与例】 平均月収：20.3万円 想定年収：370万円 ━━━━━━━━━━ <内訳> 基本給： 16万1500円 手当： 通勤手当 一律14,000円 残業： 月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年4回（2022年度実績 8.287ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（一律1万4,000円） ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆副業OK（使用条件有） ◆時短制度（使用条件有） ◆自転車通勤可 ◆出産・育児支援制度（使用条件有） ◆社員食堂 ◆福利厚生施設（体育館・ゴルフ練習場など） ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 《仕事と家庭を両立しながら、安心して働いてほしい》 という想いから、当社では様々な育児支援制度を実施中◎ --------------------- ◇妊産婦健康管理休業 ◇出産準備休業 ◇産前産後休業 ◇育児休業 ◇看護休業 ◇時短勤務 ◇復帰支援プログラム --------------------- など、妊娠中から出産後までバッチリとサポートします！ |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日＊ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年間有給休暇（10日～/入社後3ヵ月後に付与されます） ◆妊産婦健康管理休業 ◆出産準備休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆看護休業 ◆時短勤務（復帰支援プログラム） 【産休育休活用例】 育児と仕事を両立しながら活躍している多数の女性社員がいます。 |
| 応募資格 | ★元飲食店/元美容師/元アパレル販売/元ネイリストなど他業界出身者活躍中 ◆学歴不問 ◆未経験OK ～こんな方なら活躍できます～ ＊分からないことがあった際、自ら調べたり解決したりした経験をお持ちの方 ＊イレギュラーなことにも柔軟に対応できる方 ＊地元の大手企業で安定的に働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方は、歓迎いたします。 【過去に採用した転職者例】 *…中途入社率約70%…* 当社の安定性や、土日祝休みで働ける環境に魅力を感じて転職してきた方がほとんどです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ディスコ 呉工場 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ☆東証プライム上場企業 ☆世界シェア8割超の製品を持つ半導体製造装置メーカーです ☆国内外に拠点を展開！ 【事業内容】 ◆精密加工装置の製造ならびに販売 ◆精密加工装置のメンテナンスサービス ◆精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス ◆精密加工装置の解体リサイクル事業 ◆精密加工装置のリースおよび中古品売買 ◆精密加工ツールの製造および販売 ◆精密部品の有償加工サービス 【備考(事業所)】 本社／東京都大田区大森北2-13-11 |
| 代表者 | 代表執行役社長 関家 一馬 |
| URL | https://www.disco.co.jp/job/ |
| 設立 | 創業：1937年5月5日／設立：1940年3月2日 |
| 資本金 | 21,801,591,130円（2023年6月末現在） |
| 売上 | 2,841億円 |
| 従業員数 | 単体：4,510名、連結：5,990名 （2023年3月末現在） |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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