正社員
既存製品の性能向上に向けたリニューアルの検討や、新製品開発の検討などを担当。
主に、家庭用製品（ワックス/洗剤など）や業務用製品の研究開発をお任せします。
《具体的な業務内容》
家庭用ワックスやコーティング、各種洗剤、業務用クリーナー等の新製品開発/既存製品改良/現場試験/技術資料作成などの業務を担当します。
＜具体的手順について＞
求められる性能を作り出すための方法の検討、仮説立て（材料や配合について）仮説を元に、配合、乳化（水と油を乳化剤を用いて混ぜ合わせる）を行う。作ったものを実際に車や床などに塗るなどの、評価業務をお任せする可能性もあります※分析は別に担当グループがあります
営業、マーケティング部門との共同による製品企画も行います。将来的には経営幹部や管理職へのキャリアステップも可能です。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 神奈川県秦野市曽屋180（秦野事業所） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【最寄り駅】 秦野駅から車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月給 240,000円～330,000円 ※専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：7時間40分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・社会保険完備 ・通勤手当：全額支給※会社規定に基づく ・家族手当：配偶者月15,500円、子1人につき月4,000円 ・住居手当（会社規定有） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度、財形預金 ・各種慶弔制度 ・表彰制度 ・福利厚生システム「ベネフィットステーション」 ・役職手当、営業手当 ・社用車貸与、制服支給 ・自社・契約保養所（北海道トマム） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:25 【実働時間】 7時間40分 【残業時間】 5～15時間 【休日休暇】 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・産前・産後・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ケミカルメーカーにて研究開発のご経験がある方 ・大卒以上で化学系の学部学科を卒業されている方 【歓迎条件】 ・洗剤、コーティング剤や塗料等の製品開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 《「暮らしの快適」を追及する、ワックスの業界トップメーカー》 ■リンレイは昭和19年の創業以来、約70年続くワックスメーカーです。そして、日本におけるワックス製品のパイオニアでもあります。『快適な居住空間をクリエイトする』という企業理念のもと、家庭用、自動車用、業務用などの製品開発、ビルのメンテナンスに必要なマシンやノウハウなどの提案をとおして、「美・輝きある空間」「快適・清潔な暮らし」の実現をめざしています。 ■創業以来一貫して、快適な居住空間を維持する為に必要なワックスや洗剤をお客様に提供して参りました。家庭用、自動車用、業務用など多分野にわたる製品開発に加え、ビルメンテナンス業界に必要なメンテナンスソフトの開発やシステム化の推進、さらに工業用分野での独自技術の活用など、社会のメンテナンスニーズにあらゆる角度からお応えできる企業になることを目標に日々活動しています。 【事業内容】 ■業務用・家庭用・自動車用・工業用ワックス、洗剤等、各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出 ■各種メンテナンス用機器の製造・販売 ■業務提携による清掃用機器の輸入販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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