正社員
＼ 20～30代女性がチームワークで活躍 ／
☆地域に貢献。多くの患者様のお役に！！
☆賞与年3回の安定収入※正社員のみ
☆JR・りんかい・東急大井町線の3駅利用可
□┓多彩な業務を通してあなたの可能性が広がる！
┗┛━…‥‥…☆
病院増床の為、事務職員大募集！！
希望と適性を考慮して配属部署を決定致します。
活躍の場は、部署の数だけ広がっておりますので、
あなたに適した職場で働けます◎
【業務内容】
◎医療事務（受付、会計、レセプト点検、未収金管理など）
◎総務事務（庶務、施設・設備管理、備品発注、資材管理など）
◎健診事務（受付、会計、エスコート業務、検査説明及び測定業務、予約業務など）
◎地域連携室事務（紹介患者受付、地域の病院との連携業務など）
☆★万全の受け入れ態勢でお迎え★☆
慣れるまではしっかり先輩がサポート！
先輩社員のレクチャーを通して、
仕事の流れを覚えていきましょう。
職員同士のチームワークは抜群◎
すぐに馴染めると思います。
☆★東京品川病院について★☆
病院25箇所、診療所3箇所、学校7箇所、助産院1箇所を
運営するカマチグループの一員。
24時間365日、診療対応で地域に高く貢献しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安定した基盤のもと、経験を活かしてキャリアアップ！】
大型総合病院として、
30以上の幅広い診療科を備える当病院の病院事務は、
幅広い診療科に携わることができることが特徴です♪
作成資料やデータが医療全体の運用に活かされるので、
仕事のやりがいも十分。医師や患者様をはじめ、
質の高い医療提供に大きく貢献できます。
また、新施設の立ち上げに携わるチャンスも！
あなたの頑張りや実績は、
昇給・昇進でしっかりと評価します。
実際20代前半で副主任へ昇したメンバーも☆
全国に病院・診療所を展開する
盤石なグループ基盤のもとで、
地域医療に貢献する仕事をしてみませんか？
【東京品川病院の魅力は？（スタッフインタビュー）】
＜30代スタッフ／Aさん＞
院内旅行や保養施設の利用など、
福利厚生が充実しています。
仕事とプライベートの両立ができ、
働きやすいです◎
＜20代スタッフ／Bさん＞
年齢・性別・職歴に関係なく
気軽に声をかけられるカルチャーです。
意見やアイデアも言いやすく、
人間関係に悩むような事は
全くないと思います。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎専門的な医療事務スキル
◎高いコミュニケーション能力
◎資料作成、データ分析力
【教育制度について】
慣れるまでは先輩スタッフがイチから指導しますので安心して仕事の流れを覚えていきましょう。職員同士のチームワークも抜群ですので、分からないことは全面的にサポートします！まずは専門的な知識がなくてもできるデータ入力等から少しずつお任せしていきますので、あなたのペースに合わせて仕事の幅を広げていきましょう！「医療業界に興味がある！」という方は、未経験、経験浅めなど、気にせずに、ぜひご応募ください。
ポイント1大きなやりがいを実感！働きやすさも◎ 定着率も高く、居心地の良いフラットな環境です。
私たち東京品川病院は、駅徒歩7分の高い利便性と
総合病院の充実した医療環境を兼ね備えた大型病院♪
病院事務の育成、スキルアップも
抜群のチームワークでバックアップしますので安心してください。
医療業界ならでは安心感とやりがい。
さらに、大型病院ならではのスタッフ体制だから
気兼ねなく活用できる休暇制度など
ライフイベントにも柔軟に対応できる職場環境が魅力です☆
入社後は当病院の雰囲気になれることからスタート。
その後は、様々な診療科の事務や部署に携わっていただけますので、
経験を通して幅広い知識を一通り身につけられるはず！
質の高い病院事務として活躍できることをお約束いたします。
ポイント2女の転職！取材リポート
明るく広々とした施設で、和気あいあいと働くスタッフたちは、「チームワークの良さと働きやすさが当院のポイントです」と語る。プライベートの時間も大切にしており、大規模総合病院でありながら人間関係のストレスは皆無だそう。また、病院という社会貢献度の高い仕事に携わっているため、仕事への熱意と意欲を持ったスタッフが多く、向上心が高かった。一生医療現場で活躍したいと言う方にオススメの企業です♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【正社員】 シフト制（実働7.5時間） ≪シフト例≫ 日勤：8:30～17:00（実働7.5時間/休憩1時間） 夜勤：16:30～翌9:00（実働15時間/休憩1.5時間） ※夜勤は月1～2回程度です。 【残業について】 月の残業時間は20時間程度。プライベートの時間も大切にできる、働きやすい体制でシフトを組んでいます。 |
| 勤務地 | JR「大井町駅」から徒歩7分の駅チカ！ 東京都品川区東大井6-3-22 ※雇用形態による差異はありません ※敷地内禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩7分 東急大井町線「大井町駅」より徒歩9分 京浜急行本線「立会川駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 年収273万～392万円(賞与含む)+各種手当+交通費+残業代 月給179,000円～252,500円＋賞与（年3回）＋各種手当＋交通費＋残業代 ＜各種手当詳細＞ ◆住宅手当（月30,000円※規定有） ◆家族手当（配偶者：月10,000円、子一人につき：月4,000円※規定有） ◆子供加算手当（二人目：月6,000円、三人目以降：月36,000円※規定有） ※経験、スキルに合わせて決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません） ※残業代は全額別途支給します。 【給与例】 ＜年収例＞ ◆450万円 33歳・入社5年目 ◆600万円 40歳・入社10年目 ◆800万円 50歳・入社20年目 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆賞与あり（年3回／基本給4.2ヶ月分） ◆昇給あり（年1回） ◆交通費規定支給（月30,000円まで） ◆住宅手当（月30,000円※規定有） ◆家族手当（配偶者：月10,000円、子一人につき：月4,000円※規定有） ◆子供加算手当（二人目：月6,000円、三人目以降：月36,000円※規定有） ◆制服・シューズ支給 ◆退職金制度（3年以上継続勤務） ◆職員食堂あり（1食350円/日替わり献立） ◆保養施設あり ◆院内旅行あり（プランは旅行会社作成） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆4週8休（シフト制） ◆リフレッシュ休日（夏季：5日／冬季：3日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 （年間休日112日） ◆有給休暇 【産休育休活用例】 事務部では現在、産休取得の職員がいます。復職率も高い職場なので、安心して長く働くことができます！ |
| 応募資格 | 第二新卒OK／学歴不問 基本的なPC操作ができる方（Word/Excelなど） ★これまでのスキルを活かしつつ、活躍の場を広げたいという方も歓迎します！ ※雇用形態による差異はありません 【あると望ましい経験・能力】 ＼ こんな方は、ぜひご応募ください ／ ◎レセプトの作成や入院算定の業務経験をお持ちの方 ◎安定した基盤のもと、医療業界の事務として腰をすえて長く働きたい方 ◎多くの人とのチームワークで業務を進めたい方 ◎患者様、医師など様々な人をサポートし、社会に貢献したい方 ◎一生困らないスキルを身につけたい方 【過去に採用した転職者例】 クリニックの受付や一般事務、営業アシスタントやカフェ店員など、様々な経歴を持ったスタッフが活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東大井6-3-22 |
| 事業内容 | ■病院運営 【関連グループ】 一般社団法人巨樹の会 社会医療法人社団埼玉巨樹の会 社会医療法人財団池友会 医療法人社団巨樹の会 医療法人社団銀緑会 学校法人巨樹の会 |
| 代表者 | 理事長 蒲池 健一 |
| URL | https://tokyo-shinagawa.jp/ |
| 設立 | 1956年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,120人（うち女性810人）※グループ職員数1万人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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