【キャリアリンク株式会社】人材サービスのコンサルティング営業（正社員）

『人材サービスのコンサルティング営業/キャリアリンク株式会社』

・従業員満足度向上への取り組みをおこなっており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しております。

・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えております。

・勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風です。
そのため成果に応じて相応な昇給/賞与を得ていただけます。
また会社自体が成長過程であるため、上のポジションを目指せます。

【具体的な業務内容】
IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せいたします。
■具体的な業務内容 ＜クライアント対応＞
・アポイントの取得（新規・既存）
・訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
・人材サービスや業務請負の提案・見積提出
・受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行　など 業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みのヒアリングが大切です。
信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。