正社員
新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。
【具体的には】
▼求職者と面談
20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！
志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、
就業に関するアドアイスを行います！
面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪
▼マッチする求人のご提案
ヒアリングした情報を元に求職者の
条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。
※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。
【1日の流れ】
▼9:30～ 出社メールチェックなど
▼10:30～／求職者様との面談
▼12:00／ランチ
▼13:00／求職者との面談
▼18:00／メールチェック、案件確認等
【入社後の流れ】
入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、
必要な知識を一通り身に付けます。
その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、
ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
【【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です】
創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。
【 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！】
元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。
ポイント1～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開
人材と採用コンサルティングを通し、
ベストなソリューションを導く事業を展開している
『株式会社GRUST（グラスト）』。
2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、
幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、
企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。
今回は登録スタッフ（求職者）との面談および
求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。
求職者と企業の架け橋となり、
お互いがマッチする求人をご提案。
入社後は研修でしっかり学べますので、
未経験スタートの方も大歓迎です！
社内は完全分業制のため、
専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。
自分の業務にのみ集中することができるため、
求職者に深く寄り添える環境です。
ポイント2取材担当者より
領域特化型人材サービスを展開する同社。社内は完全分業性を引き、予約受付専門のオペレーションセンター、求職者との面談を行うコーディネーター、配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されている。それぞれが自分の役割に集中できるため、フルパフォーマンスが発揮できる。そのため求職者に深く寄り沿った満足度の高いサービス提供を実現している。17期連続で事業成長を達成しており、業績も好調だ。今回の機会にぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8h／休憩1h） 【残業について】 残業は1日あたり平均10～15分程度 多い方でも月10時程度です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 下記いずれかのオフィスにて勤務いただきます。 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし 【首都圏】 ■東京本社（渋谷） ■新宿オフィス ■池袋オフィス ■秋葉原オフィス 【北海道・東北】 ■札幌オフィス ■札幌大通りオフィス ■仙台オフィス 【関西】 ■大阪オフィス ■難波オフィス ■京橋オフィス 【九州・沖縄】 ■博多オフィス ■天神オフィス ■那覇オフィス ※詳細住所・アクセスについては下記URL「LOCATION」をご参照ください https://www.grust.co.jp/company |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万円～＋決算賞与＋表彰時報奨金 ※上記には固定残業代（40時間分／59,600円～）含む ※超過分は別途支給します ※試用期間あり（6ヶ月／条件変動なし） ■表彰時報奨金について 社員総会の際に表彰された場合に別途支給されます 【賞与について】 決算賞与あり（9月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万まで） ■昇給年2回（4月・9月） ■決算賞与（9月） ■シングルサポート手当 ■ママサポート制度 ■アクティブサポート制度 ■パワーランチ（ランチ代補助） ■グラサロン（ネイルサロン費補助） ■グライブラリー（書籍購入費負担） ■リブート（1回15分の仮眠可） ■サカツ（サウナ費補助） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ■ブロークンハート（失恋休暇） |
募集背景
オフィス・メディケア領域においての「人材不足」に対する課題解決をしている株式会社GRUST（グラスト）。確かな実績で多数の企業から信頼をいただき、事業成長率も120％以上を記録しているほど。今回は更なる事業拡大のため【人材コーディネーター】の増員募集へと至りました。
| 応募資格 | ■営業・販売経験が1年以上ある方 ※正社員または契約社員での就業に限る ■学歴不問 ＜下記の方も歓迎します＞ □コミュニケーションを取るのが好きな方 □法人営業経験 □人材業界の経験 □マネジメント経験 元アパレル、保険営業、美容部員などが活躍中！ 多くの社員が未経験からのスタートです♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 27.6歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
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