正社員
■職務内容：販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。
－生命保険の募集に関する不祥事案調査（販売代理店・お客様宛）
－業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応
－再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等
■当求人の魅力ポイント：
・日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
・設立初期メンバーとして、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）となるため、安定して就業することができます。
・今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、働きやすさを追求したオフィス環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 南北線 六本木一丁目駅直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000 円 - 10,500,000円 月給40~70万円 ※基本給＋裁量労働手当[12~20万円] ※上記年収は年２回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【就業時間】 ■企画業務型裁量労働制 ■1日あたりのみなし労働時間： 8時間 【福利厚生】 ■転勤：転居を伴う転勤無 ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■通勤手当：有（会社規程有） ■居住手当：無 ■社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ その他制度 ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など） ■能⼒開発休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■ベネフィットステーションによる優待サービスあり 【その他条件】 ■定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有 ■昇給：有 ■試用期間：有（期間３か月） ■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり） ■リモートワーク環境有（会社規定により運用） ■私服勤務可 ■国籍不問 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ■年間有給休暇：10日～最高20日 ■休日形態：完全週休２日制（土日祝日） |
| 応募資格 | （ＭＵＳＴ） 以下いずれかのご経験を必須といたします。 ・生損保会社における不祥事案調査経験 ・生損保系コールセンターでの事故調査経験 ・生損保代理店における募集コンプライアンス経験 ・生保代理店営業経験（募集コンプライアンス指導） ※最適社会人経験目安：10年～20年 ※生命保険会社未経験の方も応募歓迎します （ＷＡＮＴ） ・コミュニケーションスキル（とくに傾聴スキル） ・論理的思考力（不祥事案の原因究明） ・安定感、継続力（コツコツ前向きに業務をすすめる力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はなさく生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6218 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F |
| 事業内容 | １．はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.life8739.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 120,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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