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【株式会社ラングレー】自社ブランドのECサイト運営*商品開発もできる*月給25万~*私服勤務*残業0(正社員)

株式会社ラングレー 求人ID:31605907
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

《自社サービスの魅力を広めるECサイト運営》
★私服勤務/髪型・ネイルも自由
★有給取得率100%!
★残業ほぼなし
★フレックスタイム制

美容・アパレルに関するオリジナルブランドを商品開発から行う当社。
あなたには、楽天やAmazon、Yahoo!ショッピング、自社サイトなどの運営をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなどECモールの企画・運営
◆キャンペーンに合わせた販促企画・ページ更新
◆ECサイトの売上・広告管理
◆キャンペーンバナーの企画提案
◆各商品の登録・ページ改善
◆SNSの運用・管理

★アイデアを活かせます★
販売している商品に関しても、競合店舗や人気の店舗を参考に
お客さまに「分かりやすい」「ワクワクする」と感じてもらえるよう
競合店舗や人気の店舗を参考にページの改善を続けています。

★効率的に業務が進められます
業務を内製化しており、デザイン・文章のチェック/修正/校了も全て社内で完結。
社長との距離も近く決裁も早いので、スムーズに仕事を進められます。

<取り扱いブランド>
◆BAMBI WATER
「自分らしく、理想の自分を叶える」ためのボディメイクブランド

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手掛けるのは、人気ブランド『BAMBI WATER』】
「美しいわたし、めざめる。」をテーマに
「本当に喜んでいただける商品作り」を心がけ
商品の品質には徹底的にこだわっている当社。

◆『ナイトブラ』が楽天年間ランキング2022・2023第1位を2年連続受賞!
◆『プロテインシェイク』が楽天ランキング12冠を受賞
など数々の賞を獲得しています!

新商品の開発にも積極的で今後も続々リリース予定。
商品企画は社員全員で行っています!

自社ブランドの運営を手掛ける中で
多角的な視点を築くことが可能。
会社のブランディングの根幹に携われるなど、
一般的なECサイト運営の枠に留まらず
自身のキャリアの幅を広げていけます。

【ON/OFFメリハリを付けて、毎日を楽しみましょう。】
いいモノ作りをするには、
作る人の心のゆとりが大切だと思っています。
そのため、社員に無理をさせることはありません。
業務量もしっかり調整し、働きやすい環境を整えています。

★残業ほぼなし
★土日祝休み/持ち帰り仕事なし
★有給取得率100%でいつでも取りやすい
★近距離手当(住宅手当)あり
★フレックスタイム制
★産育休あり
★美容手当
★結婚祝金(条件あり)

フレックスタイム制には時間を有効活用できるというメリットもあり
16時半に退社して美容院に行っている社員も!
また、コアタイム外の作業は社内や自宅・カフェ等どこでもOKです!

【教育制度について】
入社後まずは、自社商品・ブランドコンセプト・
会社の理念などについて一通り学んでいただきます。
その上で、あなたの経験/スキルに合わせて早速実務をスタート!

分からないことがあれば、女性の先輩が
丁寧にお教えするのでご安心ください♪
業務も、チーム全員で協力しながら進めていきます!

【配属部署概要】
マーケティングチームや商品企画、カスタマーサポート・デザインチームのメンバーとも協力しながら業務を進めていきます!
社長とも距離が近く、何でも相談できる関係性です◎

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ポイント1\もっとワクワクしたい/ 会社のコアメンバーとして幅広い業務を手がけ、実力を伸ばしませんか?

販売数300万個を突破する大人気ボディメイクブランド
『BAMBI WATER』を展開する当社。

楽天市場の年間ベストショップを決める
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2022・2023にて
インナー・下着・ナイトウェア ジャンル賞を連続受賞!

また、1年間で最も売れたアイテムを表彰する
「楽天年間ランキング2023」もインナーカテゴリ2年連続第1位♪
中には楽天総合1位受賞の商品も!

そんな商品を扱うECサイトの売上管理から企画立案、
広告運用まで幅広い業務に携われるので、
“ECサイト運営のスペシャリスト”としてスキルアップ可能です◎

また、商品開発は社員全員で行っており
ブランドを創り上げる面白さも体感できます!

ポイント2自分のアイデアで、商品を育て・有名にするやりがい

前職は輸入商品を扱う企業のECサイト運営担当。“売ったら終わり”のスタイルで、大量の商品登録を行うルーティンワークが中心だったため、「一つの商品を育てていきたい」と思い、自社サービスを持つ当社に入社しました。当社は裁量が大きく、商品企画から始まり、キャンペーンの開催・クーポンの発行などの施策も自ら考え提案&実行が可能!その結果、レビューやSNSでお客様に喜んで頂いているのを見た時の充実感は格別です!

ポイント3女の転職!取材リポート

同社の担当は4回目ですが、取材後の感想は「やっぱり素敵な会社」。自社ブランドを育てるというやりがいがあるのはもちろん、社員の方も「福利厚生に言うことはありません!」と言い切る姿にびっくり。社長のお話からも、自社商品へのこだわりと誇り、社員を大切にする真っ直ぐな想いが伝わってきて、求人に書いたことは全て本当だと確信できました。女の転職typeからの入社実績もあり、自信を持っておすすめできる会社です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制(労働時間:8時間)
【コアタイム】10:30~16:30 (実働5時間、休憩60分)
【フレキシブルタイム1】5:00-10:30
【フレキシブルタイム2】16:30-22:00

※コアタイムは出社ですが、それ以外は自宅やカフェなど、どこで仕事してもOK!

【残業について】
残業はありません!
勤務時間内に収まる業務量をきちんと調整しています。
心と時間にゆとりを持って働くことができます。
勤務地 <恵比寿勤務/地上17階のキレイな新オフィス♪>
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階

※社員の安全を第一に考え、一部リモートワークを導入しています。
※上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。
交通 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
給与 月給25万円~36万円+残業代・交通費全額支給+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮します。
※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※試用期間3ヶ月(給与・条件に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■近距離手当(住宅手当/条件あり)
■美容手当(5000円/月)
■結婚祝い金(条件あり)
■定期健康診断
■服装・髪型・ネイル自由
■自社商品無料提供!
■社内にウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■最新ノートPC1台支給(OS選択可)
■書籍購入・セミナー受講支援あり
■社員旅行
■定期ランチ会
■副業OK
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【育児と両立OK】
<子育て世代の活躍を応援しています!>
当社の社長もパパで子育ての大変さは知っているので、
仕事と家庭の両立には理解があります!
産育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務もOKです!
お気軽にご相談ください♪
休日・休暇 《年間休日129日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇 ★取得率100%!
■年末年始休暇 ★昨年実績9連休
■夏季休暇
■GW休暇
■シルバー休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
★フレックス制を活用して活躍中のママさん在籍

応募方法

応募資格 ◆未経験OK
◆学歴不問

<★こんな方にピッタリ!★>
◇美容・アパレルに興味がある方
◇当社商品に興味がある方
◇自分のアイデア・意見を発信していきたい方
◇クオリティだけでなく、納期も意識して進められる方
◇成長拡大中の企業で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎ECサイトの企画・運営経験(更新含む)
┗楽天/Amazon/Yahoo!/自社サイトなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ラングレー
所在地 -
事業内容 【会社の特徴】
同社は、「美しいわたし、めざめる。」をテーマに美容・化粧品の自社ブランドを展開しております。
しかし「ビューティー」の枠にはとらわれず、
「ビューティーテックカンパニー」としてITを最大限駆使しDXを推進することで、
美容ビジネスをアップデートさせます。
このビジネスにおいて私たちが最も大切にしていることは、「クオリティ」。
現状に満足せず、検証を繰り返し、徹底的に「クオリティ」を追求すると当然原価は跳ね上がります。
上がった分の原価を何も考えず、価格に転嫁していいのか―。
私たちはこの単純な疑問に対して、ITを活用する事で真正面から取り組んでおります。
中間業者を通さずに「D2C」で直接お客様にお届けする、ロジスティクスを自動化して業務効率を上げる、
広告運用にAIを導入する、 パッケージングを再設計して配送効率を上げる、など。
不要なコストカットの最大の恩恵者はお客様です。
こだわり抜いた本当に良いものを適正価格でお客様にお届けしたい。
これらの取り組みはすべて、
『1人でも多くの人を笑顔にして、社会を明るくする』という私たちの想いのために。
この想いを胸に、これからもビューティーテックカンパニーとして邁進して参ります。

【社風・その他】
お客様に本当に喜んでいただける商品を作りたいとの想いから、
商品開発を社内全体で行なっており、ものづくりを大切にする社風があります。
社長、上司とも距離が近く、何でも相談できる関係性です。
また、ブランドの成長は社員の成長無くして、あり得ないとの考えのもの、残業・休日出勤のゼロ化、
有給取得率100%、職住近接の推進、フレックスタイム制の導入、セミナーや講座などへの積極参加、
商品開発への全員参加、自社商品の無料提供など様々な事に取り組んでおります。
当社は社会の中で責任ある企業として、「商品」をお客様にご提供する企業として、
楽しく明るく働ける環境を作りながら、社員と共に成長していく企業でありたいと考えております。
社員の9割が女性で20~30代で仲が良く、毎月チームランチ会や女子会を行っております。
代表者 代表取締役 栗原 淳徳
URL -
設立 2010年1月
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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