正社員
SNS広告を中心にナショナルクライアントの広告運用、コンサルティング、ディレクションを担当していただきます。
＜具体的には・・・＞
・消費者の購入や行動を促したり、話題にしたくなるようなコンテンツの企画やキャスティング、広告運用、効果測定などワンストップでのプロモーション支援。
・インフィード広告（SNSのタイムライン間に流れる広告）において、クライアントの広告効果を最大化させるための数値分析、レポート作成、クライアントへの提案などを行っていただきます。
（※同社ではInstagramやFacebook、Twitter、YouTubeなどすべてのSNSを扱っております）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【住所】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20 【最寄り駅】渋谷より徒歩4分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【テレワーク】不可 【副業・兼業】不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】400～600万円程度 【想定月収】33～50万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】月60時間相当分の固定残業代として、 月112,860円（年収400万円の場合）～月171,045円（年収600万円の場合）月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【その他手当】 ・インセンティブ制度あり ・家賃補助制度（2駅以内3万円家賃補助ルール、在籍5年間以上はどこでも5万円補助） 【給与形態】年俸制（÷12） ■就業時間■ 【就業時間】10:00~19:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働】有（40～45時間程度／月） ■待遇・福利厚生■ 【賞与】なし（年俸制のため） 【昇給】年2回（4月、10月） 【通勤手当】有（全額支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 ・事業部門で年間合計100万円のクライアント商材購入費 ・認可外保育園補助金（認可・認証保育園との差額を会社が負担） ・キッズ在宅制度（お子様の看病時に自宅ワーク可能） ■選考方法■ 【募集人数】1人 【応募締切日】充足次第終了 【入社時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） 【年間休日】120日以上 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・総合広告代理店、専業広告代理店、メディアレップ いずれかでのデジタル広告運用経験者 ■歓迎条件 ・広告代理店での法人営業経験 ・ECサイト構築、コンサルティング経験 ■求める人物像 ・数値からの情報分析・仮説検証が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 |
| 事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高村 彰典 |
| URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 5,757百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など （※五十音順・敬称略） |
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