正社員
【損害保険の事務管理 営業業務】不動産×保険で、お客様に新たな価値を提供
■グループの保険業務を一元管理
全国688店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。
保険の窓口として損害保険の加入 更新手続き等の営業業務をはじめ
保険会社との交渉や情報収集等の事務 管理業務を担当します。
※2022年11月末時点
■高い受注率
フランチャイズ店舗も含め、全国の住宅を購入いただいた、
ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。
受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。
■内勤業務がメイン
損害保険の加入 更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、
電話 郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 最寄駅：烏丸駅 徒歩2分 京都本線 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,000,000円～5,000,000円 基本給：月給298,000円～381,000円 固定残業代：41,200円～52,700円(時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支) 固定残業代を除いた基本給：256,800円～329,000円 昇給：有 年1回 8月 賞与：有 年2回 2、8月 支給実績：会社業績及び就業規則に準ずる。 退職金：無 雇用形態：正社員 試用期間：試用期間3か月（試用期間中の労働条件に相違なし） 勤務時間： 09:00～17:30（休憩60分） 月平均残業：7.4時間 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生：社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度（OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修） 通勤交通費 （～5万円／月）、子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）、資格手当 ■資格手当補足： ・宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 ・一級建築士…5万円／月 ・二級建築士…2万円／月 ・不動産鑑定士…2万円／月 ・1級建築施工管理技士… 2万円／月 ・2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。 GW公休、夏季公休、年末年始公休、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 年間休日：115日（企業カレンダーあり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●損害保険の事務経験をお持ちの方 ●一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成） ＜以下の方は歓迎します＞ ●損害保険の募集経験をお持ちの方 ●顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方 ●ホスピタリティ マインドのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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