【株式会社ＳＨＩＦＴ】【東北_フルリモート】Web領域／品質系PL（PM候補）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
　新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。毎年、約150％の売上高成長率を実現しており、月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。

【業務概要】
○プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。

○プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

【働き方について】◎柔軟性ある働き方が出来ます。
■リモートワーク比率80％以上（2022年8月時点／ネットサービス部）
■残業時間平均5.48h／月（ 2022年8月期実績／SHIFT全社）
◎定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

【SHIFT社／独自の評価・キャリア制度について】
◎上期下期合計1年間で、年間平均昇給率10％と高い昇給率を誇っております。
◎SHIFTでは職種別に職級が20段階、その中でもレベルを10段階に細分化されております。
◎自分が目指す職級で必要な能力や、期待される主な成果がわかりやすく定義され、社内開示されています。
◎基準が社内で公開されているため、目指したい職級・年収に向かって、ご自身のワークライフバランスを考慮しながら、ご活躍できる仕組みにしています。
■残業月平均 5.48時間程度 　※2022年8月期実績
◎マネージャーは個々のメンバーにどんな機会を提供すべきなのかを日ごろから考え、週次の1on1等、メンバーとの対話を重ねてキャリア、人生に向き合っています。
◎経営陣が直接顔を合わせたことのない従業員に対しても、正しい評価ができるよう自社で開発した社内人材管理システム「ヒトログ」も活用し、従業員が透けて見えてくるようなデータを集め、どれだけ人…