正社員
新規開発案件(3Dアクションゲーム)のアウトゲームパートリーダーとして従事していただきます。
プロデューサー、ディレクターと協議し決定した仕様をもとにプログラマー、アーティストと連携しながら実装を進めていただきます。
主な業務内容 ●アウトゲーム機能の提案書、仕様書の作成
・機能の狙いコンセプトの提案
・仕様書作成
・※一部インゲームとも関連性が深い機能を担当頂く場合がある ●実装連携
・制作、開発チームとの連携 ●小規模チーム内でのマネジメント
・タスク割り振り
・成果物のFBや段取りのアシスト
・スケジュール進捗確認 組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。
自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう!
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ■給与補足 応相談 能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ■就業時間 09:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 休暇 年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
応募資格 | ◆必須 ●複数タイトルでの機能仕様策定経験(主にスマホゲーム) ・開発タイトルを複数経験 ・ゲームのコアな部分と絡む重要機能の作成経験 ・コンセプトの提案などを行える ・ディレクションの経験 ・リーダー経験(規模は問わない) ・上流レイヤー層や体外的な折衝経験 ◆尚可 ●3Dアクションゲームの開発経験 ●レベルデザイン業務(成長設計・マネタイズ設計等)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KLab株式会社 |
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所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。 KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。 KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。 |
代表者 | 森田英克 |
URL | http://www.klab.com/jp/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 5,457百万円 |
売上 | 10,717百万円 |
従業員数 | 516名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | Apple Japan合同会社 アディダス ジャパン(株) (株)アドウェイズ NTT docomoグループ (株)カプコン グーグル(株) グリー(株) (株)ケイブ KDDI(株) (株)CyberZ (株)集英社 (株)セガネットワークス ソフトバンクモバイル(株) (株)タカラトミーエンタメディア (株)ディー・エヌ・エー (株)博報堂 (株)バンダイナムコエンターテインメント (株)ぴえろ (株)ブシロード (株)ミクシィ ※五十音順・敬称略 |
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