正社員
＜経験に合わせて活躍／充実した研修をご用意＞
高速道路の施工管理を中心に取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、
以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。
■品質管理
■コスト管理
■工程管理
■安全管理
■各種打合せ・協議
■設計監理
■積算補助
など
＜発注者側の立場＞
当社の土木施工管理は、プロジェクトの現地にて発注者と同じ事務所内で常駐します。
そして発注者側の立場で業務に従事しできるところが大きな魅力です。
＜幅広いプロジェクトで活躍＞
当社は、前身時代から高速道路だけでなく、国道のプロジェクトなどでもたくさんの実績を残してきました。
現在も、土木施工管理は幅広い内容のプロジェクトに携わることができます。
いずれのプロジェクトであっても発注者側として、現場に即した施工方法や工期・コスト圧縮になる施工方法などを提案できるため、着実にキャリアアップすることが可能です。
＜充実した研修制度をご用意＞
当社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。
また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。
＜嘱託社員からの正社員登用率は100％＞
嘱託社員は入社後、設計・施工管理の基礎知識やCADのスキルを身につけながら、1年の間で資格の取得を目指します。
資格取得後は正社員となり、全国のプロジェクトで活躍していただく方針です。
資格を取得できなかった場合は、原則として嘱託社員としての契約は継続しません。
ただ、これまで採用された嘱託社員は全員、資格取得・正社員登用を実現しています。
＜風通しの良いフラットな組織＞
20代～50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。
また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡＞ ◎U・Iターン歓迎！ ■東京本社（東京都文京区）／春日駅より徒歩3分、後楽園駅より徒歩3分 ■東北支店（宮城県仙台市青葉区）／青葉通一番町駅より徒歩3分 ■名古屋支店（愛知県名古屋市東区）／高岳駅より徒歩6分 ■大阪支店（大阪府大阪市淀川区）／新大阪駅より徒歩7分 ■中国支店（広島県広島市西区）／横川駅より徒歩4分 ■福岡支店（福岡県福岡市博多区）／博多駅より徒歩7分 ＜正社員は全国のプロジェクト現場に配属＞ ◎初任地は希望考慮し、決定します。 ■茨城県水戸市 ■千葉県千葉市 ■静岡県沼津市 ■三重県四日市 ■大阪府枚方市 ■愛媛県松山市 ■福岡県久留米 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9：00～17：15（実働7.25時間／休憩60分） ※正社員はプロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。 【雇用形態】 正社員／契約社員 ◎当社では、嘱託社員を契約社員として1年の契約を結びます。 ※試用期間6カ月あり（待遇変動なし） 【給与】 ■正社員／月給28万円以上 ※住宅手当3万円、施工管理手当3万5000円含む（一律含む） ■嘱託社員／月給21万5000円以上 ◎上記どちらも、これまでの経歴や保有資格、能力などを考慮して優遇します！ 賞与：年2回（昨年度実績6カ月以上） 昇給：年1回 ●入社時の想定年収 年収540万円～800万円／正社員 年収480万円～700万円／嘱託社員 【待遇・福利厚生】 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険など） ■社員親睦会 ■退職金制度 ■健康保険組合施設 ■健康診断（年1回） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（外部講習など） ■クラブ活動（野球部、フットサル部、テニス部、マラソン部など） ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■時間外手当 ■資格手当（技術士／月3万円、RCCM／月1万円、その他あり） ■住宅手当（扶養親族なし／月3万円、扶養親族あり／月4万円以上） ■家族手当（扶養親族1人／月1万5000円、2人目以降ひとりにつき5000円） 他 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■創立記念休暇 ■子どもの看護休暇 |
| 応募資格 | ＜職種未経験歓迎＞ ◎第二新卒歓迎 ◎必須条件により入社時の雇用形態を設定しています。 【必須条件】 ＜正社員の必須条件＞ ◎以下いずれかの資格をお持ちの方 ■土木施工管理技士（1級・2級） ■技術士補 ■土木学会2級技術者 ■技術士 ■RCCM ※他に全国に拠点・現場があるため、全国またはエリア限定で転勤可能であることが条件になります。 ＜嘱託社員の必須条件＞ ◎建設業や建設コンサルタントでの勤務経験があり、以下の項目を了解いただける方 ■嘱託社員（1年契約）として勤務しながら資格を取得 ■資格取得後は正社員として登用 ■正社員登用後は、全国またはエリア限定で転勤可能 ※資格を取得できなかった場合は原則、嘱託社員としての継続はしません。 【歓迎条件】 ＜正社員の歓迎条件＞ ◎正社員の必須条件を満たし、以下の項目でひとつでも該当する方は歓迎します！ ■国土交通省施工管理経験 ■NEXCO施工管理業務経験 ■CADの操作経験 ■JABEE修習技術者 ■道路橋点検士 ■土木鋼構造診断士 ■コンクリート診断士 ■地質調査技士 ■測量士 ＜嘱託社員の歓迎条件＞ ■CADの操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社片平新日本技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年に道路専門の建設コンサルタントとして創設されました。創設以来、一人ひとりの技術者が、その専門分野での本当の意味でのコンサルタントであるように、今日まで約50年に渡り積み重ねてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katahira.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,994百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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