正社員
医療機器の開発部門において、医療機器（輸液ポンプ）の電気回路設計を担当いただきます。
※会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。
新商品も続々でており、「介護・医療機関向けの３次元カメラによる見守りシステム」など、社会情勢に伴いニーズが高まっております。
＜職務詳細＞
医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計（デジタル、アナログ、電源系）、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。
【製品の設計期間】
平均1年～1年半程度です。
※現状、同時進行で案件を進めてはおりませんが、今後は３案件程で同時に進めていく体制に移行予定です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市梅原 579-1 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★マイカー通勤可（駐車場有） 最寄駅 和歌山大学前駅 から 徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 【年収】 500万円 ～ 580万円 【月給】 350,000円～400,000円 ※経験・能力により優遇 ＜待遇＞ ■昇給年:1回 ■賞与年:2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限60000円/月まで) ■退職金(勤続3年以上) ■家族手当(3000円～5000円) ■財形 ■慶弔見舞金 ■慶弔、私傷病特休制度 ■企業年金（確定給付年金） ■定年制一律60歳まで ■再雇用制度65歳まで |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ■有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※平均取得日数7.5日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり） ★年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■高校卒以上 ■電気回路の基本スキル ■電気回路部品、基板等の設計経験3年以上 【歓迎】 ■設計グループのリーダー経験 ■機械装置本体の設計経験 （電源やモータなど部品設計のみならず装置全体の回路に対する構想や設計に携わられた方） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 業務用写真プリンターの製造販売において世界トップクラスのメーカー。 海外拠点６ヶ国に子会社があり、グローバルに事業を展開。 医療・介護機器などの新規事業も手掛けている。 <企業概要補足> - オフィスがワンフロアで、社長や部長も「さん」付けで呼ぶ - 部門間や上下間の壁が低く、コニュニケーションが取りやすい - ２０時消灯でワークライフバランスを重視する - 社長メッセージや社内報で情報共有する - 社長とのランチミーティングで幅広い世代が交流する |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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