正社員
誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ！
アパレルショップや有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップ、家電量販店や百貨店などで接客や売り場へのアドバイスを担当していただきます。
＜お仕事内容＞
◆販売・接客業務
◆売り場へのアドバイス
＜売り場へのアドバイスの例＞
◎「もう少しお客様が回りやすようにレイアウト変えてみない？」
◎「今月はSNSを使ってこんな告知をしてみない？」など
店舗内のスタッフ同士で声をかけ合い、お店を盛り上げるポジションです！
★転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設に配属
★セールスアシスト事業部の本社勤務社員の99％がこの接客アドバイザーからスタート
★接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【先輩に聞いた！【Q】ウィルオブ・ワークの面談はどうでしたか？】
【A】僕より僕のことを分かろうとしてくれました！（25歳男性）
やりたいことがないというのが本音でしたが、面談担当の方が趣味の話などを通して、僕が興味を持ちそうなことを上手く引き出してくれたんです。そのおかげで、今ではやりたい仕事に出会うことができました。
【A】フランクに話せて安心しました（24歳女性）
「えっ！転職したら初めての一人暮らしになるの？大丈夫？」と心配してくれたりして、すごくフランクに話せる面談でした。入社後も15分残業していたら「残業させちゃってごめんね！」と声をかけてくれたりして、本当に人に恵まれた会社だなあと思います。
【「働きやすさ」が転職理由の人も多数！長く活躍できる環境です】
◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業月平均9.75時間(※2023年4月～2023年9月末実績)
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制＆年間休日113日＋指定休6日
◎誕生日休暇（本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能）
◎産育休実績多数 など
社員の働きやすい環境づくりを徹底した結果、
【健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定！】
将来、家族ができても安心♪
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパスは20通り以上♪＞
未経験からスタートして店長・SV職を経た後、『チャレンジ公募制度』を活用して多彩なキャリアを選択することができます。
将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、20通り以上もある別職種へジョブチェンジもOK！
【入社後の成長サポート】
◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加）
◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）など
入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。
ポイント1★即内定可能★ 面接、やめました！！！ 「面談」でまずはお話しましょう♪
東証プライム市場上場ウィルグループの一員である当社では、
今回《販売・接客アドバイザー》を募集します。
そこであなたに＼お知らせ／です♪
《NO！面接 YES！面談》
★堅苦しい志望動機は用意しなくて平気です
★NG質問はなし！
★趣味の話や人生相談まで何でもOK
《アルバイト経験しかない？全く問題ありません》
★平均年齢25歳
★未経験スタートが多数
★正社員デビュー歓迎
★学歴・経歴・資格・スキル…100％不問
《働きやすさに自信があります！》
★完全週休2日制
★余裕のあるシフト組みで、残業ほぼなし！
★年間休日113日＋指定休6日
★誕生日休暇
★産育休実績多数
スピーディーに転職終了＆正社員デビューしませんか？
ポイント2公募制度で販売から育成トレーナーへ！
店舗として働きながら、常に「メンバーにとってより働きやすい環境にしたい」と様々な提案を行ってきました。上司からも「メンバー想いで面倒見がいい」と評価されたこともあり、いずれは育成などに携われたら、と考えていました。そこでチャレンジ公募制度を活用し、育成トレーナーへとジョブチェンジ。未経験で入社しても、自分の強みを発見し、それを活かしたキャリアを築ける会社だと感じています。
ポイント3残業ほぼなし！人にも働く環境にも恵まれています
前職では深夜まで働くことも多く、休みの日は疲れて何もする気になれませんでした。当社では残業もほとんどなく、働く時間は前職の半分程度！おかげで趣味のスポーツを再開することができました！社内は気さくに「皆でご飯を食べに行こう！」などと誘ってくれる人もいて、仲間にも恵まれています。仕事を楽しみ、仲間と一緒の時間やプライベートも充実している、大満足の日々で「転職して良かった」と改めて思います。
ポイント4取材担当者より
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20～30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なります。 ≪当社独自の【健康経営宣言】！働きやすさバツグンです！≫ ◇健康診断受診率向上 ◇特定保健指導の推進 ◇健康向上教育の実施 ◇長時間労働の削減 ◇業務効率化の推進 ◇職場環境の整備 ◇コミュニケーションの活性化 など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。 【残業について】 ≪月平均9.75時間(※2023年4月～2023年9月末実績)≫ 余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】 ★希望勤務地への配属となります ★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります 【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】札幌、仙台、水戸、高崎、長野、新潟、首都圏（新宿）、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 ★勤務地は下記いずれかとなります 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川 甲信越／山梨、新潟、長野、石川、福井、富山 東海／静岡、愛知、三重、岐阜 関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中国／四国：岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄 ※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません |
| 交通 | 勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、ご希望を最大限考慮し決定します。 【転勤について】 ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能！ またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。 |
| 給与 | ≪26歳・リーダー職で年収420万円！≫ ■月給18万円～28万円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし） ※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。 ≪エリア別月給≫ ■東京 月給21.4万円～28万円 ■千葉、神奈川、埼玉、山梨 月給21万円～28万円 ■近畿 月給20.4万円～28万円 ■東海・東北5県（宮城除く）、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分 月給20万円～28万円 ■山口 月給22万円～28万円 ■福井、富山、宮崎 月給21.5万円～28万円 ■香川、佐賀 月給20.5万円～28万円 ■茨城、長野、長崎、鹿児島 月給19.5万円～28万円 ■石川、福岡、熊本 月給19万円～28万円 ■北海道、宮城、新潟、愛媛、岡山、広島 月給18.5万円～28万円 ■徳島、沖縄 月給18万円～28万円 【実際の給与例】 ■年収420万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／26歳 ■年収350万円（月給25万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／24歳 ■年収320万円（月給22万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／22歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費※規定あり ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金 ◆表彰制度（半期に一度） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会 ◆残業手当 ◆慶弔手当 ◆社宅手当（会社都合の転勤時のみ※転勤はほぼありません） ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ◆健康診断※年1回 ◆インフルエンザ予防接種※年1回 ◆WILLサークル ◆各種研修制度 ◆チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） ◆パラレルワーク（副業・兼業）制度 ◆受動喫煙対策：基本社内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給！！ ◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100％ 産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫ ■完全週休2日制(シフト制) ※毎週必ず2～3日休み ■有給休暇 ※年6日以上取得をルール化 ■年末年始休暇 ※シフト制/配属先により異なる ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産・育児休暇 ※取得実績多数 |
募集背景
海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います！
| 応募資格 | ◎メンバーは20代が中心（平均25歳） ◎未経験・バイト経験しかない方も歓迎 ◎第二新卒・正社員デビュー歓迎です ★応募に必須の経験・資格は一切ありません ★学歴不問（高卒・大学中退等まったく問いません） ≪こんな方にピッタリです！≫ ☆研修が充実した環境でスキルアップしたい ☆いろいろなキャリアパスがある会社がいい ☆人の話を聞くことも、自分で話すことも好き ☆仕事もプライベートも充実させたい 【過去の採用例】 ＜未経験スタートの先輩が活躍中＞ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 現在、支店長やマネージャーとして活躍する先輩も未経験からのスタートです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 事業内容 | ＼＼健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定企業／／ ◎未経験・第二新卒OK！◎20～30代が活躍！◎東証プライム市場グループ◎残業ほぼなし◎昇給随時・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＜グループ会社数＞ 連結子会社 49社(国内:15社、海外34社)(2023年3月末現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp |
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | 662億円（連結：1,439億円、2023年3月期） |
| 従業員数 | 3,811名（連結：6,212名、2023年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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