正社員
グローバルECサービスの流通スキーム構築・運用を担当いただきます。
▼具体的には・・・
①グローバルECサービスの流通管理・運営業務
└発送手配、指示出し、請求支払など
└プロジェクト推進(コスト最適化、システム最適化、品質管理、CS向上)
└関係者との折衝(営業、システムベンダー、海外現地担当、経理、各業者等)
└行政などへの各種手続き
②新たな流通スキームの構築
└全体像の設計(物流、商流、金流)
└調査・分析(顧客、商品、関税、法令、各国事情など)
└倉庫や輸送手段の手配
└見積りや契約締結に関わる社内外との折衝
└オペレーション設計
③管理業務
└受発注管理、在庫管理、会計管理、社内決裁など
【20代～30代活躍中】
＜必須＞
・EC運用経験
・国際輸送スキーム構築経験や国際輸送事業立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・貿易や国際輸送に関する一連の管理業務知識(会計、受発注、在庫管理、各種手続き)
・Excelを使ったデータ作成、PowerPointを使った企画書や提案書作成スキル
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ・西武線・東武線 池袋駅徒歩約8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【20代～30代活躍中】 ＜必須＞ ・EC運用経験 ・国際輸送スキーム構築経験や国際輸送事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・貿易や国際輸送に関する一連の管理業務知識(会計、受発注、在庫管理、各種手続き) ・Excelを使ったデータ作成、PowerPointを使った企画書や提案書作成スキル ＜尚可＞ ・英語などでの海外とのコレスポンデンス経験 ・MS Office(Access) 60歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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