正社員
【仕事内容】
戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。
また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要になります。
［担当数］1日平均10件
【具体的な仕事内容】
・工事の施工管理
・お客様との事前打ち合わせや施工説明など
・職人の手配や資材の発注
・工事予算の見積もり、管理
・施工現場での安全管理、品質管理など
【リフォーム内容】
・外壁
・屋根塗装
・屋根リフォーム
・防水
・エクステリア
・住宅設備
・内装・増改築など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【千葉中央支店】 千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿302 【成田支店】 千葉県富里市日吉台2-4-3 成田コリンズ205 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・25万5千円~30万5千円 ※入社時の年齢や経験による 【想定年収】 ・300万円～700万円 【その他】 ・賞与：年2回 ・昇給：年3回 【資格手当】 ・1級建築施工管理技士：2万円 ・2級建築施工管理技士・1万円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限月5万円） ・寮あり(オンテックス・テクニカルスクール勤務の方のみ) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・表彰式・忘年会・保養施設 ・一般社団法人日本経済団体連合会加入企業 ・家族手当（子1人につき5千円／月）(規定あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・配属先でOJT（現場同行）＋座学研修 ・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ・チームリクルーティング制度 |
| 休日・休暇 | 【休暇・休日】 ・週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年6回程度土曜出勤有 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇 ・振替休日制度 ※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得 【勤務時間】 ・8：00～17：30（実働7時間30分） ・休憩2時間 |
| 応募資格 | 無資格未経験：場合によっては相談可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 ［設立］1988年 ［資本金］9,000万円 ［従業員数］1,070名 【リフォーム事業】 塗装をはじめ、エクステリア、内装、太陽光発電まで、多種多様な商材で住宅・集合住宅・商業施設などのリフォームやメンテナンスを手がけています。建築物、あるいはお客様の抱える問題を一つひとつ解決できる総合力が、オンテックスの強み。数多くの施工実績をもとに開発した自社製品を提供し、受注から管理まで一貫した管理体制を整えることで、顧客満足度120%を目指します。 【当社の強み】 ［開発力］ オンテックスはこれまで、お客様のニーズを形にしたさまざまな独自製品の開発に挑戦してきました。例えば、家の中の冷暖房効果を高める外断熱工法『E-テックスプロヒート工法』は塗装工事会社では、日本初となる製造、販売、管理を一貫体制で行うことで、業界の話題を集めました。近年は当社オリジナルの工法でデザイン性、耐候性に優れた「OMC工法」を開発し、塗装業界でも珍しい多彩色仕上げを可能としました。 ［人材力］ 年齢や社歴に関係なく、結果を出した人を正当に評価し、責任ある仕事やポスト、また結果に見合った報酬を提供する。オンテックスはそんな徹底した実力主義を採用しています。成果を出せば、仕事やポスト、報酬という目に見える形で報いられるからこそ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。そのため、本人が驚くほどのスピードの昇進も珍しくありません。入社数ヶ月で役職も給与も先輩を追い抜いてしまうことも可能です。そんな実力がものを言う会社だからこそ、オンテックスには強い人材が集まっているのです。 ［活用力］ オンテックスでは年に1回、コンベンションパーティーを開催し、業績優秀者を表彰しています。売上やお客様満足度などで会社に貢献した人を、会社としてしっかり表彰することで、さらにやる気を引き出しています。また、社内は活気に溢れています。社員が起点となって新たな事業にチャレンジできる制度もあり、「温浴事業」はその一つです。新しいことにチャレンジしたいやる気に溢れた社員には、会社としてバックアップを惜しみません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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