正社員
【業務内容】
企業の給与計算・社会保険の手続きをする労務業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
4～8名程のチームに分かれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行います。
例えば、月次の給与計算に加えて、4月に新入社員が入ったときは、社会保険に加入するための書類を揃えて
ハローワークに提出する準備をしたり、年末調整に必要な申告書を作成していただきます。
お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事のサポートをお願いします。
※新規の案件が入ったタイミングでチームが変わる可能性あり。
◎労務分野の経験は必須ではありません。入社後に必要な知識を習得していただきますが、メンバーと協力し、
お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事のため、
営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。
★将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です！
【職場環境】部署人数：パート社員なども含め女性40名程度（平均年齢28歳）
【部署の雰囲気】必ずチームで案件の対応をするため、質問があればすぐに周りに聞いていただける環境です。
チームや仲が良いメンバーでご飯を食べに行ったりもされています♪
【募集背景】増員（業績好調による業務増大）
【入社後の流れ・教育研修】
研修期間：3ヶ月／独り立ちまでの期間：半年～1年を想定
研修内容：OJT研修や先輩社員から実務を通じて業務を覚えていただきます。入社3ヶ月程度で案件を担当いただく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル 6F 熊本市電 九品寺交差点 駅 徒歩 1 分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月／条件差異無） 【月給】 220,600円～258,800円／月 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 ＊固定残業：25時間分の固定残業代35,600円～41,800円を含む （超過分別途支給） 【賞与】 年2回（6月・12月／前年度実績：2ヶ月分） ※全社・部門業績と個人評価を考慮して支給します。 【年収】 298万円～349万円 【昇給】 年1回（6月） 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当支給（固定残業） ・通勤手当支給（上限50,000円） ・育児・介護休暇（取得実績あり） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・出産手当（100,000円） ・保育費一部負担 ・復帰後時短勤務（6時間就業） ・出張手当 ・特別スキル手当（英語手当等：30,000～50,000円/月） ・各種面談制度（目標設定・定期・評価） ・永年勤続・MVP表彰制度 ・ハピネスホリデー（1日/年） ・リフレッシュ休憩 ・福利厚生サービス利用可（旅行やお買い物がお得になります。） 【転勤】無 【車通勤】可 ※条件あり （駐車場は自己負担） 【服装】オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～15:00） （フレキシブルタイム 7:00～22:00） 月～金 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 休憩：60分 ※残業時間：平均20時間／月 ※繁忙期：年末調整、15日・30日 企業の給与振込のタイミングで繁忙時期が異なります。 【休日】 ・土日祝休み ※年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで 休日出勤することがあります。（その際は代休取得可能） ・年間休日（123日） ・ＧＷ ・夏季休暇（5日間） ・年末年始（7日間） ・慶弔休暇 【年次有給休暇】 法定の規定通り |
| 応募資格 | <必要な経験> 何かしらの事務経験 <必要な免許資格> ー <最終学歴> 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） ・人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） ・採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日向 正嗣 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,262百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社日立物流 株式会社日立システムズフィールドサービス 株式会社PFU 株式会社バッファロー・IT・ソリューションズ JBサービス株式会社 株式会社ヒガシトゥエンティワン 富士物流株式会社等 |
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