正社員
■職務概要
分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、新築木造住宅の設計業務をお願いいたします。
■職務内容
売建住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの設計業務をお任せします。
・住宅の設計案件企画
・お客様とのお打合せ同席（1案件3～5回程度）
・内装デザインの提案
・設計（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託
・現場に赴いての設計監理業務
・その他申請関係の対応等
■職務内容補足
対象案件: 木造注文住宅,分譲住宅（建売/売建）
案件比率: 木造戸建て9割,リフォーム1割（マンションリフォーム含む）
担当案件数: 設計１人当たり 4～8件（工事中案件も含む）
打合せ回数: 3～5回（プラン決定まで）プラン決定以降も随時打合せ有
現場訪問回数: 各案件1回は設計監理として訪問いただきます。
【職場環境】事業所人数：13名（平均年齢：42）歳／配属先の建築部は3名(役員兼施工管理担当1名、設計士1名、仕入れ担当1名)、その他営業部門5名(役員+4名)、経理担当2名
【募集背景】増員(5か年計画に伴い組織拡大、部門拡大の為)
【入社後の流れ・教育研修】研修制度あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 611-0042 京都府宇治市小倉町久保88-9 近鉄京都線 小倉 駅 徒歩 6 分 JR奈良線 小倉 駅 徒歩 7 分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【企業・求人PRポイント】 ◎自由度の高い設計もできます！ 【その他手当】役職手当、車両手当、資格手当 【車通勤】原則不可 ※車通勤希望の方は要相談（駐車場：無 ※駐車場代：自己負担） 想定年収又は見込賃金額 ※ 372 ～ 649 万円 月給 266,000～433,000 円／ 月 通勤手当 全額 残業手当 全額 10分単位 賞与 有 年 2 回 （ 6月、12月 ） 昨年実績 2～3 ヶ月 (初回賞与) 昇給 有 年 1 回 （ 7月 ） 定年 有60歳 (再雇用制度) 無 試用期間 有 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 労働時間 9:00 ～ 18:30 休憩 計90分 休憩時間内訳：午前15分／昼60分／午後15分 残業 月 平均 15～20 時間 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、出産手当制度、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、社員旅行、社内レクリエーション、ノー残業デー 退職金 無 屋内原則禁煙：電子タバコのみ屋内喫煙室にて喫煙可能 |
| 休日・休暇 | 【休日出勤】有(案件によって休日出勤が発生します)（振替休日：有） 【休日休暇】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）◇夏季休暇、年末年始、GW(交代で取得) 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 水・日休み 年間休日 110 日 |
| 応募資格 | 【必須】①注文住宅の設計経験 ②CADを使用しての設計実務ご経験がある方（鉄骨のみの経験不可） 必要な免許資格 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】建築士資格2級以上 最終学歴：不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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