正社員
現状:グローバル化の傾向の下で、生技は発展のボトルネックに直面し、運営型、国際化の視野を備えた管理型人材が不足し、組織業務の開拓と管理革新を率い、組織経営能力と核心競争力を向上させる人材が必要。
職責:
1、生技戦略と目標の着地を設計・推進し、国内完成車工場、部品工場の建設を計画し、グループ新旧工場の製品技術開発とプラットフォームの構築を推進し、プロジェクトの低投資、低運営コスト及び高品質納入を実現する。
2、先進的な技術研究を展開し、研究課題の検証と応用を推進し、業務の情報化、デジタル化、省人化などの技術革新に焦点を当て、技術のリードを実現し、最も競争力のあるスマート工場を建設し、投資と運営コストを低減する。
3、組織、メカニズム、プロセスなどのシステム建設を推進し、責任を共有し、利益を共有する効率的なプロジェクトチームを構築し、生技グロ-バル化組織の運営能力を向上させる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中国 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収1300万円～2400万円 ,手取り70ー130万元(相談により) 【待遇・福利厚生】 報酬支給方式:年収80 %は、月給で支給する。20 %は年末ボーナスとして支給する 契約年数: 1ー5年(相談可能) 住宅:海外専門家マンション交通:通勤バスあり 給料日:毎月25日(先月の分) 有休休暇:年間1 5日~ 帰省航空券請求: 3回/年 保険：意外傷害保険があり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ご相談により 【勤務時間】 5-6日/週(土曜隔週休み) |
| 応募資格 | 期待:べンチマーク会社の成功管理経験を借りて、生技グローバル化業務の発展路線を計画し、技術開発、プロジェクト運営、品質管理などの運行体系を改善し、組織全体の経営能力を高め、中高層管理者の管理能力の向上を牽引する。 要求： 1、学歴:大卒以上。 2、専門:車両類、機械類、材料類など。 3、経歴: 20年以上の完成車技術経験、40歳以上。 4、経験:完成車生産技術のトップを務め、人力、財務、品質。 四大生産技術などの部門の管理を担当し、チ-ム管理経験、技術を理解している。 5、 能力:グロ-バル化の視野を備え、自動車業界の発展方向を理解し、強いコミュニケーション協調能力、システム分析問題能力、人員育成能力などを備えている。 目標企業:トヨタ、日産。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1984年に創業をはじめ、31年の発展によって、現在は中国の最大のSUV生産企業。国内だけでなく、オーストリア、ロシア、ブルガリアなどでも車販売しております。自動車の設計開発、生産及び販売・サービスなど、一連の業務を行っております。 保定と天津と二つの生産拠点があり、年間100万台の完成車と関連部品（エンジン、トランスミッションなど）を生産しています。 創業以来、「毎日少しずつ進歩する」と言う企業理念を持ち、高技術の装備と高性能の設計を基づき、高品質の商品をお客様に提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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