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正社員
求人広告をはじめ、SNS、人事関連システムなどを駆使し、
採用の面からお客様をコンサルティングする仕事
■未経験スタート9割以上
□研修充実だから安心♪
■平均年齢27歳で若手主体
□20代の9割が役職持ち！
＜主な仕事の流れをご紹介＞
▼お客様に電話でアプローチ
採用に関する課題を持つ企業に連絡します。
※直接伺うだけでなく、ZOOMなどを柔軟に活用
▼コンサルティング
課題をヒアリングして、
クライアントに合った最適な手法をご提案
▼広告制作をスタート
社内ライター同行のもと、クライアントを取材
広告ができたらお客様に提出し確認します。
▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始
掲載開始後の反響チェックやアフターフォローも行います。
＜入社後のサポートは…？＞
まずは約1ヶ月の座学からスタートし、OJT研修で先輩の商談や取材に同行します。求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちがこれまで蓄積してきたノウハウを直接教えるので、まずは実践！その都度フィードバックしていくので、自分なりに応用しながらスキルアップを目指します◎
＜提案する商材は…？＞
アルバイトから新卒、中途採用まで400種にわたる求人媒体を取り扱っています。そのため、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせたコンサルティングが可能に。SNSを活用したトレンドの採用方法もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪
【あなたの頑張りをしっかり見ています！】
社歴や年齢などに関係なく、仕事の頑張りや実績を収入やポストにダイレクトに還元していきます。さらに査定チャンスは年に4回、明確な評価制度も設けているので活躍次第では早期からのキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも珍しくありません！
サポートが行き届くように、組織はあえての少人数体制。自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎
【私たちが大切にしていること―。】
もちろん”数字”にこだわることも大切ですが、当社で一番大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お客様の抱える悩みに、お客様と一緒に向き合い、解決までのパートナーとして伴走していく姿勢を持てる方であれば、自ずと成果に繋がり、お客様のためだけでなく、会社のため、そして自分の成長のためにもなります！
+*◇ そんな当社の想いに共感してくださる方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ ◇*+
ポイント1＊採用コンサルタントとして始める新たなキャリア＊ 成長できる環境も働きやすさも両方ゲット◎
『総合求人広告代理店』として、
お客様の抱える採用課題に向き合ってきた当社。
事業成長に繋がる「採用」の部分に深く関わる
大切なパートナーとなり、長期的な信頼関係を築きましょう◎
✿゜・。。・゜゜・。。・゜✿
＞＞早期キャリアアップを応援♪
＊年4回評価で1年目でチーフ職に昇格可能
＊入社後1ヶ月の研修&近い距離で継続的なサポート
◆頑張りや成果を収入やポストなどにダイレクトに還元する社風
＞＞ワークライフバランスも重視♪
＊残業ほぼなし／休みづらい・帰りづらいい雰囲気一切なし
＊個性大事に！ネイル・ピアス自由、オフィスカジュアルOK
◆上司も積極的に趣味を満喫♪仕事も私生活も大切にする社風
ポイント2女の転職！取材リポート
「会社の中心となってどんどん成果を出してほしい、でも目の前のお客様を大切にして、1件1件この先も続く信頼関係を築いてほしい」そんな話が印象的でした。現在全体的にチームをまとめるリーダーを含め、女性の活躍が目立つ同社。全体の6割以上が女性社員であることも特徴です。若手の同世代も多く在籍していて、プライベート重視の働き方にも理解があります。またキャリア志向の強い方もどんどん上を狙える会社だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（休憩1時間） ※お客様への訪問時間によっては直行直帰も可能 【残業について】 ―…★残業はほとんどなし！ 一定時間を超える残業は、申請しないとできない仕組みがあるので、メリハリをつけて効率よく仕事を終わらせる文化が浸透しています。雑務やお客様の対応で多少の残業は発生してしまうことはありますが、当社のスタンスとしては『残らない・残らせない』19時までにはほとんどの社員が退勤しています。上司も「そろそろ帰りなよ～」としっかり促してくれます◎ |
| 勤務地 | ≪池袋と福岡の2拠点合同募集！≫ ◆WeWork Hareza池袋（東京支社） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F ◆WeWork Gate's福岡（福岡営業所） 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 Gate's福岡11F ※勤務地は希望を考慮します。 ★オシャレなワークスペース『WeWork』 ━━━━━━━━━━━━━━━……… 全国の主要都市に展開しているコワーキングスペース『WeWork』での勤務です。オフィス内のフリースペースでは、コーヒーやカフェラテなどドリンクが飲み放題♪時にはミーティングスペースとしても活用しています。生ビールも無料で飲めるので、仕事上がりに仲間と乾杯するのもOKです！ オフィスでは、全員が役職に関係なく同じフロアで働いていて、近い距離感でサポート。ベテランの先輩も気さくに声を掛けるので、わからないことや不安なことがあれば気軽に質問してください◎ 【転勤の可能性】 総合職／転勤の可能性あり、エリア総合職／転勤なし |
| 交通 | ≪東京支社≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分 ≪福岡本社≫←今年移転したばかりのＮew Officeです！ 福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」直結 |
| 給与 | ◆総合職：月給26万円以上+インセンティブ （固定残業代22時間/3万8,000円以上含む） ◆エリア総合職：月給23万5,000円以上+インセンティブ （固定残業代22時間/3万4,000円以上含む） ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※総合職とエリア総合職は希望による選択制です。 ※固定残業代超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇の変化はなし） ★給与改定：年4回（四半期ごとに評価） ★賞与：年2回（7月・12月） ※社内規定あり（業績・営業成績による） ◆各種インセンティブ（月や四半期、通期を通して支給） ◆通勤交通費全額支給 ◆営業交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業超過分） 【給与例】 ◇年収620万円/28歳マネージャー職/入社4年目/未経験入社 ◇年収430万円/25歳チーフ職/入社2年目/未経験入社 ◇年収350万円/23歳一般職/入社1年目/未経験入社 ★4月より給与が改定！ 一般職からチーフ職へ昇格すると月給10万円アップ！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤・営業交通費全額支給 ◆住宅補助制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆iPad・携帯電話貸与（規定あり） ◆外部研修・社内研修あり ◆各種インセンティブ ◆オーダーメイドスーツ支給制度（規定あり） ◆健康診断年1回 ◆退職金制度（確定給付金） ◆ジョブポスティング制度 ◆独立支援制度 ◆オフィスカジュアルOK／ピアス・ネイル自由 ◆コーヒー・ミネラルウォーター・お茶・生ビール飲み放題 ◆社内活動費会社負担（社内イベントなど） ◆研修旅行（海外実績あり） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ✿年間休日：124日✿ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ☆取得実績あり ◆育児休暇 ☆取得実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※年間休日数には年5日の年次有給休暇は含まれていません。 |
| 応募資格 | …*･★ 職種・業界未経験大歓迎 ★･*… 学歴やこれまでの転職回数なども一切不問。 第二新卒の方やブランクのある方もOKです。 ＜こんな方はぜひご応募を＞ ◇将来のキャリアを充実させたい方 ◇主体的に行動できる方 ◇広告業界に興味があり、幅広い専門知識を身につけたい方 ◇やりがいの大きい仕事がしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません！ ・何らかの営業経験（商材・業界問わず） ・接客業や販売業などの業務経験 など 【過去に採用した転職者例】 *＼先輩社員のほとんどが未経験スタート／* ホテル、アパレル、携帯販売、アポインター、銀行員、訪問営業など、他業種から転職してきて活躍している先輩ばかりです！中途入社がハンデになることはありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マルニコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西3-6-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立以来、黒字経営を続けている『丸二倉庫グループ』のグループ企業です。 |
| 代表者 | 中西 富貴雄 |
| URL | https://maruni-logistics.jp |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 11,800百万円 |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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