正社員
【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造：3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-3-16 東武東上線「成増」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定給与：年収500万円～1000万円 月給350,000円 ※固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,000円） 【賞与・昇給】 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） 【福利厚生】 ＜資格手当＞一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
| 休日・休暇 | 年間114日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■木造施工管理の経験者 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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