【株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ】ソリューション営業/月給35万円以上/土日祝休/年休125日/年収2000万円も可/成約率の高い営業スタイル（正社員）

ポイント1数千万円プレイヤーへ駆け上れ――。 代表直下での活躍！質の高いノウハウを吸収できる営業チャンスあり！

私たちfundbookの使命は
気軽にM&Aの相談ができて
安心してM&Aが選択できる世界を創出すること。

創業8期目を迎える当社は
数々の企業の事業承継や企業成長を後押ししてきました。

＋＋2024年4月より新経営体制始動＋＋
前代表にかわり、元営業プレイヤーとして最前線で活躍していた
森山智樹、渡邊和久が共同代表に就任。
新体制になり、より一層事業の強化・成長を目指していきます。

＋＋代表直下の部署で活躍＋＋
今回募集するソリューション営業は
そんな代表・渡邊本人が率いる組織。
営業として実績を積み上げてきた経験を持つ代表直々に
現場視点でレベルの高いアドバイスをもらい
質の高いノウハウを吸収できる環境があります。

＋＋入社2～3年後には数千万プレイヤーへ＋＋
当社のインセンティブ制度は
担当企業様の成約ごとに1件100万円を支給。
社員全員が年間約10件の成約をフォローしているため
100万円×10件…インセンティブだけで年収1000万円！？
【年収720万円(1年目)→年収920万円(2年目)→…】
こうした収入アップも叶います。

今のステージからワンランク上のキャリアを。
私たちと共に成長していきませんか。

ポイント2刺激的な成長環境で、仲間と一緒に成長できる。

私は、金融やコンサルティング業界に身を置き、よりスケールの大きなビジネスの経験値を積んでいきたいと考えていました。それも最速で成長していくためには、仕組みが固まっている社歴のある大きな組織ではなく、社長との距離が近く、常に変化し続ける新鋭企業でなければならないと。その時エージェントを通じて見つけたのがfundbookでした。いざ入社して感じたのは、目標の方向性や成長したいという同じ想いを持つ仲間が多く、刺激的な環境だということ。この会社にマッチするのは「現状に満足しない人」だと思います。1つを極めたら、さらにその努力の範囲を広げていける。そういう人は、環境次第でより多くのことを身につけられるはずです。

ポイント3「実力主義だから仕事に熱くなれる」そんな方が活躍できます！

★初年度から1500万円目指せる
給与は【月給35万円】スタート。さらに担当企業様の成約ごとに1件100万円のインセンティブが支給。社員平均年間約10件の成約をフォローできるため、インセンティブだけで年収1000万円。頑張った分がちゃんと給与に還元される、そんな評価体制を整えています。

★成約率の高い営業スタイル
基本はメールや電話でアプローチ。担当の方とやり取りができるため、サービスに理解があって話が通じやすく、約60件に1件がアポイント獲得に繋がっています。実際にこの後の本格的なフローは次の営業部署に引き継ぐため、ファーストアプローチを担当できればOK。入社時点で、専門的なスキルや経験がなくても大丈夫です◎

ポイント4取材担当者より

日本全国約25,000社の譲受企業ネットワークをもとにアドバイザーの専門的な知見やテクノロジー、ビッグデータなどを活用しながらマッチングを行っている。そんな同社には変化を楽しみ、新しいチャレンジや成長を続ける仲間が集う。会社としても、高い給与水準を設定し、スピーディーに成長・キャリアアップできる環境が整っていた。今回募集するポジションはいずれも【業界未経験可】。これまであなたが活躍していた業界での経験を、最大限発揮できるはずだろう。