正社員
具体的な仕事内容:
機能性樹脂製品を製造している部門にて、環境・安全・衛生(EHS)の業務をお願いいたします。
【具体的には】
生産現場の危険性等をチェックし改良、改造、変更などを主体となって管理推進していただきます。
その他安全衛生に関する幅ひろい業務となります。
グループのEHSポリシー、EHS基準フレーム、ツールの開発など環境・安全・衛生の実施、管理を主導する。
■サンゴバングループの規則に沿って、EHS基準、手順、標準などを理解し、関係部門に展開する。
■EHS基準を展開するために、工場の状況に合わせたシンプルで実用的なツールを確立して、関係者に浸透させるようトレーニングする。
■EHS管理システムのPDCAサイクルの実行および指導や報告を行う。
■ジュニアEHS担当者へのEHSオリエンテーション研修の提供。
■EHS定例会議や研修などの開催。
■樹脂機能部(国内海外)におけるEHSネットワークの構築と維持。
※場合によって国内外への出張があります。
勤務時間:9:00〜17:30
休憩時間:60分
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県諏訪地域(諏訪郡原村) |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 600万円~900万円 【給与・待遇】 賞与回数:年2回 賞与月数:4 昇給:年1回 福利厚生・社会保険・各種手当: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 財形貯蓄制度、資格取得支援制度、確定給付年金、持株会制度、 長期障害所得保証制度(GLTO)、福利厚生サービス、労災上乗せ保険加入 通勤手当(高速通勤可能10万/月上限)、残業手当、住宅手当 【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月 |
休日・休暇 | 年間休日日数124日 休日:土日祝その他 |
応募資格 | 必要な経験・資格: ・何らかの製造メーカーにて安全衛生管理経験がある方。 ・EHS経験のある方。 ・英語力(メール等の読み書き)または英語にアレルギーの無いこと。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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