正社員
■自動ドアセンサーを活用の新サービス(OMNICITY 事業)SaaS サービスビジネスモデル
構想、企画、立案、実行。新ビジネスモデルに関わる営業関連業務全般がミツションです! !
■【具体的内容】
・自動ドアをご利用されるお客様や店舗様の生の声を聴き、ビジネスモデルの創造を業務
・自動ドアセンサーを新たな情報発信のツールとして活用し、ビジネスやマーケティングの
新しいサービスの展開を行っていただきます
★採用背景:定年退職者補填
★部門構成:オムニシティ事業課(課長 1名、メンバー1名)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■大津本社(滋賀県大津市雄琴 5-8-12) JR 湖西線「おごと温泉駅」徒歩12分 ■東京支店(東京都港区海岸 1-9-1) JR 線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩6分 都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩6分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「竹芝駅」徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間: 8:45~17:30(実働8h 休憩1h 残業月10h程度) 本社:フレックスタイム制(休憩45分間・コアタイム11:00~16:00) 東京:フレックスタイム制(休憩60分間・コアタイム11:00~16:00) ■社会保険:雇用保険、労災保険、美羽政年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、 社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、 社員食堂制度、各種クラブ活動制度、福利厚生?楽部法人会員、お誕生日制度 クリスマスプレゼント制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、出張手当、残業手当、他 |
休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)年次有給休暇 |
応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 次の何れか必須 ・デジタルマーケティング経験3年以上 ・IoT(システム)関連の営業経験3年以上 ・IT コンサル経験3年以上 ・ 普通自動車免許 ■歓迎条件 ・OMO マーケティング経験3年以上 ・技術営業(システム関連) ・語学力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オプテックス株式会社 |
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所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12 |
事業内容 | 【世界でもトップクラスの市場占有率】 ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。 |
代表者 | 上村 透 |
URL | http://www.optex.co.jp |
設立 | 年1979年5月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 56,372百万円 |
従業員数 | 311名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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