正社員
同社の主軸プロダクトであり、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeel（https://helpfeel.com/）の広報ポジションです。
▼具体的な業務内容▼
（1）戦略、企画立案関連業務
・事業広報戦略（対エンドユーザー・事業者）の策定、実行
・コーポレート広報戦略の策定、実行
・広報オペレーション体制の構築・整備
・メディア露出から逆算した広報イベントの企画、実施
（2）実務関連業務
・サービスや会社に関するプレスリリースの企画、作成、配信
・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション
・メディア取材対応
・SNS運用
入社後は、プロ意識を持ち同社のプロダクトアウトなカルチャーを理解した上で、マス向けに情報発信のアレンジをしていただきます。また、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市 上京区御所八幡町110-16かわもとビル 5F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【給与形態】月給制 【想定年収】500～700万円程度 【想定月収】41.6～58.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】月40時間相当分の固定残業代として、 月9.6万円（年収500万円の場合）～13.4万円（年収700万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】無 【昇給】年1回（4月） 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】無 【その他福利厚生】 ・産前・産後休暇、育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター育児支援 ・書籍購入補助制度（5,000円／月） ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・SO（ストックオプション）発行制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給取得率71.53％ 【年間休日】120日 |
| 応募資格 | ・広報業務経験もしくはPR会社での業務経験3年以上 ・プレスリリースや取材記事など広報ツールの作成、校正 ＜歓迎スキル＞ ・BtoBプロダクトの広報経験 ・PR会社や総合代理店との折衝経験 ・非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れる ・複数のプロジェクトやタスクのマネジメント能力 ＜求める人物像＞ ・会社やサービスのあるべき姿から逆算して情報発信ができる方 ・オーナーシップをもち、目標達成のための試行錯誤とプロジェクト推進を楽しめる方 ・ 会社のフェーズに合わせた柔軟な対応と行動ができる方 ・チームメンバーと連携しながら、攻めの姿勢を持って能動的に挑戦できる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：知識を届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」の開発運用 (https://helpfeel.com) 知識を磨き上げるアイディエーションツール「Scrapbox」の開発運用 (https://scrapbox.io) 情報を知識にするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用 (https://gyazo.com) |
| 代表者 | 代表取締役/CEO 洛西一周 |
| URL | https://corp.helpfeel.com/ja/home |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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