正社員
ふるさと納税一括代行サービスをご活用いただいている
地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、自社サービスを一層ご活用して
いただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、
ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、
チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、
派遣スタッフの一部管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 東京都 大阪府 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬 ※過去実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する 可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 ※上限5万円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT 等 ■各キャリア開発支援制度（資格取得支援） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、福利厚生サービス会社 （ベネフィット・ワン）提携、社員優待制度、 社員持株会、契約保養施設 、永年勤続表彰、育児支援制度、介護休業、通勤手当：会社規定に 基づき通勤日数×往復運賃（切符代）を支給※片道上限2,500円、 Workstyle支援金： 新しい働き方を支援するため4,000円/月を支給 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります） 年間休日日数124日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始（6日間）、恩人感謝の日 （4/30～5/2で会社が指定する1日）、産前産後休暇、育児休業、 特別休暇など |
| 応募資格 | 必須（MUST） ・高専・大学・大学院卒業以上 ・法人営業経験があること ・普通自動車第一種運転免許 所持していること 歓迎（WANT） ・営業活動において、「顧客の課題は何か？」を考え、課題に沿った 提案に繋げてこられた方 ・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを 行ってこられた方 その他（OTHER） 【こんな方にお勧めです！】 ・地方の課題解決にチャレンジしたい方 ・新たな価値を生み出すというマインドの方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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