正社員
法務担当として、以下の業務をお任せいたします。
法務は業務推進グループに所属しているため、将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各種契約書のリーガルチェック、作成サポート
・新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討
・個人情報保護規程を含む、社内規程等の見直し
・コンプライアンスを遵守した体制作りなど（コンプライアンス研修の企画・実施）
・グループ内外との業務提携の検討、実施
・関係部署との連携、部門間調整を通じた戦略の実行支援
・全社的な課題の発見および解決策の立案・実施
・情報の収集および分析、情報提供
＜おすすめポイント＞
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●企業の課題を解決し会社の成長・拡大に貢献できるポジションです
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。
例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休（時間単位の年次有給休暇制度）の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。
産休・育休は過去3年間の取得率100％（18名／18名※のべ人数）で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です
「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】福岡県福岡市 【転勤の有無】無 【喫煙環境】受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】350～450万円程度（年齢・経験・能力・前給を考慮し提示） ※上記予定年収額には、想定残業手当を含みます。 【想定月収】21万円～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有（扶養無：33,000円、扶養有45,000円 一律） ・家族手当有（配偶者：12,000円、第一子：3,000円、第二子以降：2,000円） 【給与形態】月給制 ■雇用・契約形態■ 【雇用形態】正社員 【試用期間】有（6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【通勤手当】有（上限40,000円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無（※正社員は有） 【定年退職制度】有（60歳 ※65歳までの再雇用あり） 【その他福利厚生】 ・私学共済積立貯金制度あり ・資格取得補助、取得祝金制度あり ・人間ドック受診補助あり ・各種研修制度あり ・福利厚生倶楽部会員 ・SmartHR（労務管理クラウドサービス）導入 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9:00～18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働】有（平均残業時間：10～30時間程度／月） ■休日・休暇■ ・土日祝日休み ※ただし、学校行事（オープンキャンパス、入試含むなど）で月に数回出勤あり ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇あり（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・その他休暇制度あり ※年間休日117日 ※ノー残業デーを取り?れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。 |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 以下いずれかの法務実務経験がある方 （1）契約書チェック（民法：売買、貸借関係、委任、請負、雇用、労務：労務契約）が可能な方 （2）契約書作成能力がある方 （3）顧問弁護士と、法的論点を整理して説明できる能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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