正社員
【具体的な業務内容】
・施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的には
マネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、
組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、
即戦力として活躍してもらいながら
将来的にはマネジメント職や
アセットマネジメント部への
チャレンジも可能となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 盛岡支店（岩手県盛岡市津志田中央１－３－２８） 宇都宮支店（栃木県宇都宮市川田町１１２７－１） 東京店（埼玉県さいたま市南区文蔵２－４－７ 朝日生命南浦和ビル２Ｆ） 郡山支店（福島県郡山市桑野2-5-17） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 想定年収 】 3,588,000～6,000,000円（2023年5月改定） （役職手当含む）一般～課長代理クラス ※みなし残業45時間/月（78,000円～102?,000円）込 （但し、超過分は別途残業代として支払い） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 【 インセンティブ実績事例 】 一般クラス 30万円 主任クラス 50万円 【 福利厚生 】 ◆通勤交通費支給 ◆東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、 ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ◆定期健康診断、育児・介護休業 ◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ◆家庭用常備薬の無料配布（年1回） ◆中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日・休暇 | 【 勤務体制 】 9:00～18:00 （休憩時間12：00～13：00） 【 休日・休暇 】 ◆土日祝日休み ※年間10日程度土曜出勤日有り （2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ◆年間休日119日 【 雇用形態 】 正社員 |
| 応募資格 | 不動産管理若しくは賃貸仲介業務の直接的な経験がなくても、 営業経験があって、社内関連部署や取引先営業等を通じて 不動産管理若しくは賃貸仲介業務の業務に対する一定の理解がある方。 【尚可】不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方。 ※ 我々は経営を考えるプロ集団を目指しており、やる気のある方を募集しております。 普通自動車免許 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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