正社員
某金融企業様の電話オペレーターで使用するシステム開発および保守開発をお任せします。
要件定義～設計～実装～テスト～移行を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
返済期間に関するお客様の電話対応と情報管理に主に用いられるシステムの開発・保守対応をしていただきます。
システム構成要素は大まかに以下2点となります。
（１）電話管理・顧客情報管理をオペレーターが操作するためのアプリケーション
（２）入金情報や債務情報を一括処理するバッチ
【開発環境】
OS ：Windows
言語：Java
DB ：DB2
【働く環境】
金融機関での就業の為、残業はほぼなく、同じ案件に当社のメンバーもいるので
分からないことはすぐに質問できる環境です。
【評価体制】
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています
【入社後のサポートも充実しているから、経験が浅い方も安心！】
入社後の教育体制として、同じ現場のリーダーからOJTでの教育、月一回の全社での勉強会などを用意しています。経験が浅い方も安心して働き始められるかつ、スキルアップを目指せる職場です。
【ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎】
経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから業績も落ちにくいといえる為安心して長く腰を据えて働いていただける環境です。
ポイント1【IT技術で持続可能な未来の実現に貢献！】
IT技術を活用した再生可能エネルギーの有効活用により、
低炭素社会の実現と地球温暖化防止に寄与することを目指し、
地球規模での貢献活動を担う当社。
太陽光の遠隔監視システムや、太陽光発電のメインテナンスパック、
ドローンによる太陽光発電所の検査サービス等を提供しています。
太陽光発電システムを導入しているものの、
遠隔監視システムやメインテナンスサービスを
導入していない現場は膨大で、
さらにFITによる全量買い取りから自家消費(オフグリッド)へと
ビジネスが変化してきており、問い合わせは年々増加。
2022年には独立行政法人日本貿易振興機構（JETRO）日ASEANにおける
アジアDX促進事業において提案が採択され、海外展開が進んでいます。
蓄電池を利用したシステムに対する遠隔監視システム等、
新規事業も動き始めており、安定成長が見込める当社にて、
コアメンバーとして主力サービスの開発に尽力しませんか？
ポイント2取材担当者より
同社サービスの特長は、主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供することができる点だ。特許を取得しているサービスもいくつかあり、案件数や売上利益は上昇中。将来的にもニーズが高いサービスを扱う同社でなら安定した働き方を実現できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪残業月10～20時間程度≫ 09：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間月10時間 ※19時以降残業はほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 〒102-0084 東京都千代田区 二番町 3-10 白揚ビル2階 ※就労先は顧客先（東京23区内） ※転勤はありません |
| 交通 | ≪転勤なし≫ 東京メトロ 半蔵門駅から徒歩7分 |
| 給与 | ≪想定年収：400万円～650万円≫ 月給 286,000円～＋賞与年2回（1ヶ月×2） ※月給には基本給\232,240～、固定残業30H分\53,759～等/月を含みます。 超過分は別途支給します ※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円迄） ◆定期健康診断 ◆時短制度 ◆服装自由 ◆スキル・経験・パｰフォｰマンスレビューの評価により役職手当あり ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆社外研修(マネージャー研修)制度 ※年2回リクルートマネジメントスクール受講可能 ◆月1回社員懇親会補助制度あり(金額の上限あり) ◆副業OK ◆屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※喫煙環境は就業先により変更可能性有 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆育児短時間措置 ◆夏期休暇（7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による） ◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降毎年4月付与/最高付与日数20日） ◆慶弔休暇 など |
募集背景
再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供している当社。電力自由化やガス自由化など、エネルギーを取り巻く市場での規制緩和が進んでいることもあり、おかげさまで案件数や売上利益は上昇中！さらなる体制強化の為、今回新メンバーを募集します◎
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆Web/オープン系のシステムの経験1年以上 ☆自らが率先して業務の効率化を進めるなど、 主体性のある方を歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エナジー・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発／販売 ・人材派遣業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森上 寿生 |
| URL | http://www.energy-itsol.com |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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