正社員
当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおける
コンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当いただきます。
担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、
1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。
【担当する業務一例】
■カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画
■スピーカーの選定、招請（海外スピーカーを含む）
■セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
【配属部署について】
ブランドエクスペリエンス部に配属となります。
当部署は2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍。
デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、
さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、
マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。
【Sansanの目指す世界】
需要は自分で顕在化させるものであり、市場は自分たちで開拓するものという考えのもと、当社が挑戦しなければ生まれなかった「新しいあたり前をつくる」ことを目指しています。『出会いからイノベーションを生み出す』というミッションと『ビジネスインフラになる』というビジョンを成し遂げるため成長を続けています。
【メリハリをつけ働く社風】
当社では、ソフトウェアの企画・開発からマーケティング、販売まで、すべて自社で行っており、社員はそれぞれ強いプロフェッショナル意識を持って業務に取り組んでいます。当社のビジョンに共感したメンバーが集まっているため一体感のある社風です。2007年設立のベンチャーとはいえ、既婚者や子供のいる社員が多く、平均年齢も30歳代前半。遅くまで仕事をするよりも生産性を上げて仕事を進めています。
ポイント1「世界を変える出会い」を生み出し、 ビジネスインフラになる
ビジネスにおける出会いを後押しするように
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる当社。
主なサービスとして、営業DXサービス『Sansan』や
キャリアプロフィール『Eight』、
インボイス管理サービス『Bill One』を
国内外で提供しています。
私たちはビジネスという世界において、
誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。
ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、
人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。
私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、
目の前の仕事に本気で向き合い、プロダクトに情熱を注ぎ続け、
いまはまだ存在しない新しい当たり前をつくりませんか？
ポイント2取材担当者より
創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生。200年変わらなかった名刺交換・管理に革命を起こし、現在では機能を追加、役割を更新し続け、営業を強くするデータベースとしてさらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスへと進化を遂げている。2012年に個人向け名刺管理としてスタートした『Eight』は、現在ではキャリアプロフィールとしてキャリア形成に活用できるサービスとなっている。インボイス管理サービスとして、あらゆる請求書をオンラインで一括受領できる『Bill One』もニーズが高く、テレワークの推進や業務効率の向上を実現に向け貢献している。常に進化、挑戦し続ける同社にて経験を積み、さらなる飛躍を実現できるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※一部、9:00～18:00の部署があります ※1日当たりの標準労働時間8h ※時間外労働：あり（全社平均20時間／月） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 【独自の社内制度】 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 |
| 交通 | 「表参道駅」B2出口 徒歩4分 |
| 給与 | 年収623万円～1113万円 月給44.5万円～79.5万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当(8.5万円～15.1万)を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 待遇・福利厚生 | -各種社会保険完備 -通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限※往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) -社員持株会 -昇給年1回(6月) -賞与年2回(1月/7月) -英語学習補助制度 【独自の社内制度】 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※一部のメンバーのみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポートする制度。 ※社内制度の詳細はコチラ https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture |
| 休日・休暇 | ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度） 【独自の社内制度】 〈どに～ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 |
募集背景
「出会いからイノベーションを生み出す」
その想いを実現するために、同じ志を持ち切磋琢磨できる仲間を募集します。
| 応募資格 | ■ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるような イベントでのスピーカー選定・招請経験 ■日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ■ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画・実施した経験 ■日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル 【採用担当よりメッセージ】 「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。 【歓迎する経験・スキル】 ■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 ■イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの実行に携わった経験 ■契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験 ■英語圏での就業または就学経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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