正社員
東京ガスや東京ガスグループ会社を中心に、各クライアントの課題をマーケティング視点で捉え、
プロモーション戦術・施策を立案していただきます。
マーケティング・プロモーション領域を中心とした企画提案だけでなく、
受注後の制作進行や、制作後の検証・改善の提案まで携わっていただく予定です。
(企画提案⇒制作⇒検証⇒改善提案のPDCA)
まずはデジタル分野が中心になりますが、関連するオフラインの領域も含めて、
クライアントに自ら踏み込み、能動的な戦略・戦術を提案し、実行していただく可能性もあります。
<主な業務内容>
・プロモーション全体の設計(戦略立案、コンテンツ制作など)
・Webサイト制作やWebキャンペーンのプロデュース、ディレクション業務(進行管理、クオリティチェックなど)
・クライアント対応、折衝
・プロモーションツールにおける制作ディレクション
・キャンペーンの企画進行
・イベントの企画提案など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【住所】東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 7F 【最寄り駅】 ・JR「新宿」駅南口から徒歩 約12分、都営新宿線「京王新線新宿」駅から徒歩 約10分 ・京王新線 「初台」駅から徒歩 約6分 ・都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分 ・小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【テレワーク】可 ご自身の業務状況によって、出社頻度に変動があります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】600~750万円程度 【想定月収】30~40万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】特になし 【給与形態】月給制 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回(7月) 【通勤手当】有(同社通勤規則に準じ、全額支給) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有((在籍2年以上から対象)) 【定年退職制度】有(60歳) 【その他福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・確定拠出年金制度あり ・健康診断年1回 ・携帯電話貸与 ・契約提携保養施設あり ・従業員持株会 |
休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間45分 【時間外労働】有(30~50時間程度/月) 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】7時間45分 【一般的な就業時間】8:45~17:30 【コアタイム】10:30~15:30 【フレキシブルタイム】7:00~10:30、15:30~22:00 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇 【年間休日】126日 |
応募資格 | ■応募資格■ 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 <必須> 広告業界側での営業経験をお持ちの方 <歓迎> ・Webキャンペーンを始めとしたデジタルプロモーションのご経験をお持ちの方 ・広告運用やWebサイト関連などのデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東京ガスコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒163-1062 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F |
事業内容 | ■事業概要:東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。 2015年4月1日、株式会社アーバン・コミュニケーションズと株式会社リビング・デザインセンターは経営統合し、「東京ガスコミュニケーションズ株式会社」として、新たな一歩を踏み出しました。東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokyogas-com.co.jp/ |
設立 | 年1989年8月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 6,513百万円 |
従業員数 | 364名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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