正社員
【仕事内容】
同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基本計画
・積算
・現地調査
・提案図書作成
・プレゼンテーション（顧客折衝）
・実施設計
（構造・設備・法規取り纏め）
・各種申請業務
・施工図面作成
・スケジュール調整
・工事業者手配
・アフターメンテナンス 等
【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・工場
・官公庁案件
・大型病院 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【中部支社】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目14-20 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定月収】 ・32万円～52万円 ・基本給：32万円～52万円 【想定年収】 ・450万円～740万円 【その他】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回 ※別途業績連動賞与あり（6月） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当：交通費支給（月5万円まで） ・家族手当：地域手当に反映 ・資格手当：2千円～1万円 ・寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り ・退職金制度 ・再雇用制度 ・企業年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・健保保養所（河口湖等） ・制服貸与 ・社員親睦会 ・役職手当 ・地域手当 ・代人手当 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇ほか 【就業時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間：30時間程度 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・土木、管工事、電気工事の1.2級施工管理技士 ・施工管理の経験 ・無資格：25歳まで 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 ［平均年齢］42.8歳 ［月平均残業時間］30時間程度 ［年間休日］120日 【会社の特徴】 当社は1937年の創業以来、電気設備工事を主体として着実に事業を拡大して参りました。1975年に初の海外拠点をシンガポールに開設し、“技術で創る未来あすへのかけ橋”をモットーに、現在アジア地域内10カ国に事業拠点を置き、「人造り・国造り」と「クリーンな環境造り」に貢献し、国際企業として高い評価を頂いています。 【会社の魅力】 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は40％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。 【就業環境】 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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