正社員
■【具体的内容】
・SAP/Salesforceに関する導入やアドオン開発を担当願ます
★事業部特徴
・流通、メーカー、通信、ゲーム、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築
プライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富で
近年では従来のサイト開発に加えて、SAP/Salesforceをキーワードとしたビジネスにも
力を入れており、ビジネス拡大に向けて更なるメンバーを募集中です
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区港南二丁目16番2号) JR「品川駅」・京浜急行「品川駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ★各種制度充実！在宅勤務について新型コロナの感染拡大の2年前からテレワーク導入開始 コロナ感染予防をきっかけに全社員がテレワークを経験し、働き方の選択肢の１つとして 制度活用が進んでいます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月18時間分(3万8723円～5万1390円含)超過分は別途全額支給 ■勤務時間:9:00～17:30(実働7.5時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、時短勤務制度、 各種保養所、契約スポーツ施設利用可、テレワーク・在宅制度、 自己申告・社内公募制度、服装自由、社員旅行 ■各種手当:通勤手当、こども手当、住宅手当（世帯主の場合） ■教育制度 階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング 通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円） ■定年延長:65歳までの定年再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日 完全週休2日(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇、産休・育休休暇、半日休暇、メモリアル休暇 勤続20年・30年記念休暇、法定有給休暇制度 ★くるみんマーク取得！産育休後の復帰率は100％！ |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・SAP/Salesforce関わるプロジェクトに参画した経験必須 ■【歓迎要件】 ・SAP/Salesforceに関する資格を保有している方 ・ABAP開発経験がある方 ・ERP製品（特にロジスティクス、会計）への知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 【事業領域】（連結子会社含む） 1. DX&SI事業 2. パッケージ事業 3. 医療ビッグデータ事業 4. グローバル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 23,519百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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