正社員
全社の事業拡大、営業推進にかかわる営業部門の管理業務に従事していただきます。
入社半年で管理職に就いていただくことを想定しています。
弊社の営業担当は、製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行っています。
弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応など様々な問題に対応していく必要があります。
それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。
〈プロジェクトのおおまかな流れ〉
・ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など)
・提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など)
・移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など)
・運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など)
その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。
・現場社員の労務管理、面談
・人事考課、給与計算
・新規採用者面接、定期教育など
入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。
（以下カリキュラムの一部抜粋）
・弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学）
・弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地）
・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 【最寄り駅】 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩7分 京急線 京急鶴見駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給：300,000円〜390,000円 ■固定残業代制 基本給 228,500円〜297,000円 固定残業代 71,500円〜93,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■賞与 年2回 ■昇給昇格 年2回 ■試用期間6か月（※試用期間中の給与に変更はありません） ■交通費支給（月額3万円上限） 【勤務時間】 ■09:00〜18:00（休憩60分） ■時間外労働：月平均20時間程度 時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外勤務手当を固定残業代として支給する。 40時間を超える時間外労働分は法定通りで支給する。 【福利厚生】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、備品貸与、インフルエンザ予防接種補助 〈資格取得支援制度〉 業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得することが出来ます。 例:第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。 〈引越支援制度〉 業務指示にて転居が必要となった場合に、引越支援金を支給しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 入社半年後、年次有給休暇10日付与。その後最大20日まで付与。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル） ・内定後原則2か月以内に入社可能な方 ・営業職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方 【歓迎/尚可】 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス英語スキル等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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