正社員
『ソフトバンクのネットワーク領域を支える中核組織!ネットワークの進化をリード、実現へ!』
★「Smart & Fun!」で働き方改革を推進
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■定時退社DAY
■プレミアムフライデー
■社長表彰「Smart & Fun! 賞」
■時間と場所に縛られない柔軟な働き方
(スーパーフレックス・サテライトオフィス活用)
・コアタイムを撤廃し、各社員が業務の状況などに応じて
始業時刻・終業時刻を変更できるようにしており、
メリハリをつけた働き方が可能です。
・在宅勤務やサテライトオフィスの活用、
外出先への直行・直帰などを、
それぞれ回数制限なく組み合わせることが
できる新たなワークスタイルを導入しており、
サテライトオフィスについては、
関東圏内の事業所5拠点とWeWorkが利用可能です。
【具体的な業務内容】
全ての人が快適にインターネットを利用できる、
そんな世の中を創造し、インターネットの普及と
発展を目指すことをミッションに掲げ、
日本、アジア、ヨーロッパ、北米で
インターネットエクスチェンジ(IX)事業を行っております。
各種通信サービスに必要となる
ネットワークインフラの構築をお任せします。
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■業務概要
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モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP/伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を行う
※ご経験に応じて担当するネットワークおよび配属部署を決定します
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■具体的な業務内容
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・ネットワークの機能開発、構成検証、商用環境への導入
・ネットワークの構成設計、効率的な構築業務
・設計、検証、構築業務の自動化推進
・大規模ネットワーク開発、展開のプロジェクトマネジメント
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■採用部門について
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ソフトバンクのネットワーク領域を支える中核組織として、各種通信サービスに必要となるネットワークインフラを構築提供しています。
ソフトバンクの成長戦略であるBeyond Carrierを実現するために必要不可欠なネットワークの進化をリード、実現していくという非常に重要なミッションを担っています。
【達成感を感じる瞬間】
5Gや6Gに代表されるネットワークの進化・高度化
に向けて、超大容量・超高信頼・低遅延な
ネットワークの開発・設計・構築に携わる事ができます。
あらゆるモノがネットワークに接続され、
人やモノ・データを連携させる事でより豊かな
社会と生活を実現する、そのような世界の実現のために
鍵となるネットワークの進化を自らの手でリードする
など直接的な貢献を実感することができます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分 (実働7時間45分+休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
勤務地 | ■竹芝本社 ■ネットワークラボ(千葉県印西市、神奈川県川崎市) ■オペレーションセンター(東京都23区) ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※東京都 |
交通 | - |
給与 | ■想定理論年収:6,249,550円〜12,190,000円 ■月給:358,713円〜649,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ■昇給:年1回(原則) 【諸手当】 【一般職】 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 など 【管理職】 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ■会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※年間休日124日 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ネットワーク領域に関する基礎的な知識や経験(CCNA以上の知識や実務経験) ・IPネットワーク(主にBGP/OSPFなどL3ネットワーク)の基礎知識 ・IPネットワーク設備に関する実務経験(主な設備:CISCO/Juniper/NOKIAなど) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・通信事業者ネットワーク設備の設計、構築に関する実務経験 ・ソフトウエア、プログラミングの知識、経験 ・クラウドコンピューティング、サーバー仮想化技術の基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、経験 【求める人物像】 ・ネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある方 ・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい方 ・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい方 【募集背景】 法人事業拡大に伴う増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンク株式会社採用事務局) ※上記が応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイトURL、アプリなど)の提出をお願いします。 ※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 |
会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
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所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
事業内容 | ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 |
URL | https://www.softbank.jp/ |
設立 | 年1986年12月 |
資本金 | 204,309百万円 |
売上 | 5,911,999百万円 |
従業員数 | 19,045名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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