正社員
契約社員
★未経験入社の先輩多数
★丁寧なOJT教育・研修あり
★企業からもスタッフからも感謝の言葉をもらえるお仕事
日本を代表する大手家電メーカーと取引を行い、人材派遣サービスを提供している当社。
あなたには、人材不足に悩んでいるメーカーへ、ご要望に合った人材を紹介・派遣する【人材コーディネーター】のお仕事をお任せします。
＜具体的には＞※できるコトから少しずつお任せしていきます！
■大手メーカーとの調整(派遣スタッフの人数や勤務期間をすり合わせ)
■派遣スタッフとの面談・ヒアリング
■派遣スタッフの手配・スケジュール調整
■就業後のスタッフのフォロー
■採用面接・労務/勤怠管理 など
※実際にメーカーの現場を訪問し、「どんな仕事をしているのか」「どんな製品を扱っているのか」などを見て学ぶ機会もあります。
＜入社後の流れ＞
まずは会社概要や当社のビジネスについて改めてご説明します。
その後先輩社員に同行し、OJT形式で仕事の流れを学んでいただきます。
じっくり時間をかけて教えるのでご安心ください。
【未経験大歓迎！応募資格を満たす方全員とお会いします！】
経験や知識、スキルなどは一切問いません。人柄重視の選考なので、応募資格を満たす方全員とお会いしたいと思っています。入社後は先輩がついて基礎からじっくり学べるのでご安心ください！実際元コンビニ店員・飲食店スタッフ・医療事務など、未経験スタートの先輩が多数活躍中です◎
★その他、電気工事士・衛生管理・簿記などの資格取得支援もあります！
【原則定時退社！”働きやすさ”にもこだわっています。】
★年間休日120日以上・土日祝休み
★原則定時退社
★長期休暇あり
など働きやすい環境が整っている当社。社員1人ひとりの業務が偏りすぎないようバランスが取れているため、安心してご活躍いただけます。
また、働き方の裁量も大きいので、「夕方に予定がある」「朝はゆっくりしていたい」などライフスタイルに併せて業務時間を調整することも可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
メーカーとの連絡や調整、スタッフの健康診断・各種交渉など、様々な業務を少しずつ経験できるのがこのポジションの魅力です。人材マネジメントや事務、人材採用、営業スキルなど多彩なスキルを習得することができます。
ゆくゆくは、
■新規プロジェクトの企画・運営
■DX化に伴う社内インフラの整備
など、様々なキャリアにチャレンジすることも可能です！
【入社後の成長サポート】
★ゼロから学べる環境をご用意！★
最初は先輩社員に同行して、「仕事の流れ」「企業への提案方法」「派遣スタッフの面談方法」など、少しずつ業務を覚えていただきます。
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。経験や適性に応じてできることをお任せしていく予定です。困ったらすぐ先輩に相談すればOK！
※業務に慣れてきたら、おおむね1年ほどで独り立ち。1人ひとりの習得速度に合わせて、丁寧に教えていくのでご安心ください。
ポイント1"人と企業"をサポートするお仕事に未経験からチャレンジ！ やりがいも働きやすさもGETできる環境です◎
1973年の設立以来、大手家電メーカーと長年取引を行い、
人材サービス事業などを展開している私たち。
現在、当社に登録している派遣スタッフと人材を求める企業をつなぐ
「人材コーディネーター」を募集しています！
▼経験やスキルは問いません▼
基礎からじっくり学べる研修があるので、
面接では経験よりも「人柄」を重視しています。
元コンビニ店員・飲食店スタッフなど未経験入社の先輩が活躍中！
▼スタッフの人生に寄り添うお仕事▼
スタッフの今後のキャリアやライフプランを一緒に考え、
ピッタリの仕事をご紹介するのが人材コーディネーターの役割です。
無事に就業できた後もずっとサポートしていくので、
長く関係性をつくっていけるのも魅力の1つ。
「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる機会もたくさんあります！
▼働きやすい環境を整備▼
◎年間休日120日以上
◎原則定時退社
◎長期休暇あり
◎賞与もたっぷり支給 など
プライベートも充実させられます！
今回の選考では「応募資格を満たしている方」全員とお会いします！
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募くださいね◎
ポイント2先輩社員にインタビューしました！
当社には異業種・未経験で入社した先輩がたくさんいます。経験・スキルは関係ないので、前向きに頑張りたいという想いがあれば大丈夫！人材コーディネーターとして派遣スタッフと接する機会も多いので、「気配り上手な方」にはピッタリだと思います。私たちもしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてほしいです！また、当社は働きやすさもバツグン。土日祝はしっかり休めるほか、残業も基本的にありません。「夕方に予定がある」「朝はゆっくりしていたい」などライフスタイルに併せて業務時間を調整することもできるので、プライベートの時間も満喫できています！
ポイント3派遣スタッフからも企業からも感謝の言葉をいただける仕事。
今回募集する「人材コーディネーター職」は、派遣スタッフ・人材を求める企業双方を支えるポジションです。心をこめてサポートをした結果、スタッフがイキイキと働いている姿を見ることができたり、企業様から感謝の言葉をいただけたりした時には、「頑張ってよかった」とすごく嬉しい気持ちになります！たくさんの人を支えていける、やりがいある仕事です。
★例え未経験であっても、先輩のもとでじっくりと経験を積めば、だんだんと対応できる業務の幅が広がっていきます。業務の幅が広いからこそ、自己成長の実感も味わいやすい環境です！
ポイント4取材担当者より
シャープ・パナソニック・LIXIL・ダイキンといった大手一流電機メーカーをクライアントに持ち、23年間増収増益を続けている同社。非常に安定した経営基盤を築いている同社では現在、「本気の人柄採用」を行っているそうだ。各種研修や資格取得支援など教育体制を整え、「これから頑張りたい！」「手に職をつけたい！」という前向きな方を積極的に採用しているのだという。実際に未経験者が多く入社し、イキイキと活躍していることからも、職場環境の良さや社内の雰囲気の良さが窺える。また、同社は働きやすい環境整備にも取り組んでおり、プライベートの時間もしっかり確保できるだろう。会社の安定性も働きやすさも教育体制もすべてが揃った同社なら、これから先も安心して働き続けられるはずだ。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 【残業について】 当社は原則残業禁止。なるべく定時で退社できるよう管理しています。（残業月20h以内） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F ※転勤なし |
| 交通 | 大阪支店／JR「大阪駅」より徒歩5分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★入社時想定年収360万円以上 月給26.1万円～+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ※固定残業代月20時間分（3万4000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり ＜試用期間中の給与・待遇・雇用形態について＞ ■月給22万円～ ■固定残業代月20時間分（3万円～）を含みます。超過分は別途支給します ■契約社員（試用期間終了後に正社員登用します） 【実際の給与例】 年収470万円／入社3年目（32歳：月給32万円+手当+賞与） 年収510万円／入社4年目（月給35万円＋手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■業績変動型の期末手当あり（7月） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■社内・現場研修 ■各種資格取得支援制度（電気工事士・衛生管理・簿記等の資格取得費用を全額負担） ■退職金制度（社内規定あり） ■各種賠償責任保険 ■受動喫煙対策:完全分煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
募集背景
昨年創業50周年を迎えた当社。大手家電メーカーと取引を行い、家電製品などの修理代行事業、人材サービス事業などを展開。23年間増収増益を続けています。現在業界内では人材不足が叫ばれており、人材サービスのニーズが急増中。これに対応すべく「人材コーディネータ－」を増員募集することになりました。
| 応募資格 | ＜経験・スキル・学歴など一切不問！＞★第二新卒・社会人デビューも歓迎 ■35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜以下のような方にピッタリです＞ ■誰かの役に立つ・サポートするのが好き ■人と話すのが好き ■家電や住宅設備などに興味がある ■人材業界に興味がある ■未経験から正社員として頑張りたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日立エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ■東京本社／東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル6F（靖国通り沿い） ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル5F |
| 事業内容 | ■年間休日120日・長期連休あり ■各種資格取得支援制度（専門資格の取得費用を全額負担） ■柔軟な働き方が可能 ┗夕方に予定があるから早めに業務終了 ┗朝はゆっくりしたいから業務時間を調整 などもOK！ ＜事業内容＞ ■業務受託・請負業 家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス 電気設備工事、管(空調衛生設備）工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■貨物自動車運送事業 ＜各種許可＞ ■建設業許可 国土交通大臣 電 般4 第28491号 管 般4 第28491号 通 般4 第28491号 ■電気工事業届出 経済産業大臣 第2022016号 ■第一種フロン類充填回収業者登録 東京都 第13104616号 大阪府 第3208号 神奈川県 神(気水)第1-2620号 埼玉県 第19131069号 千葉県 第12A133052号 ■一般労働者派遣事業許可 派13-010938号 ■有料職業紹介事業許可 13-ユ-306265号 ■貨物自動車運送事業 関自貨 第345号 |
| 代表者 | 代表取締役社長／田中 信三 |
| URL | https://www.hitachi-eng.co.jp/ |
| 設立 | 昭和48年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 39億6553万円（令和5年6月度実績） |
| 従業員数 | 342名（他グループ会社8800名） |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■シャープマーケティングジャパン(株) ■パナソニックコンシューマーマーケティング(株) ■ダイキン工業(株) ■三菱電機システムサービス(株) ■日立グローバルライフソリューションズ(株) ■パナソニックテクノサービス(株) ■(株)LIXILトータルサービス ■京セラ(株) ■京セラコミュニケーションシステム(株) ■(株)ミライト・ホールディングス ■(株)協和エクシオ ■東芝コンシューマーマーケティング(株) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
