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正社員
『マイホームを建てたときの感動が、何十年後も続くように。』
全国的に知名度が上昇している私たちアイダ設計。
東北から沖縄までの1都2府21県で
戸建分譲住宅を展開しており、
今後も営業エリアをどんどん拡大させていきます。
■メンテナンス監督スタッフの育成に注力
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私たちの特徴は、土地の仕入れから
地盤調査、設計、販売まではもちろん、
アフターメンテナンスも自社で手がけていること。
マイホームを建てていただいた後も
住み心地の良さを守り続けるためには、
定期的な点検や修繕が欠かせません。
メンテナンス監督スタッフの育成には力を入れており、
未経験からでも着実にスキルアップできる
研修制度を整備しています。
■19〜20時には全員退社。独自の休暇制度も多数
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事業拡大を図っている一方、業務の効率化や
残業時間の削減にも取り組んでいます。
毎日20時にはパソコンが自動的にシャットダウン。
遅くとも19時〜20時の間には全員が退社しています。
完全週休2日制の導入はもちろん、マイホーム取得休暇や
プレパパママ休暇といった独自の休暇制度も多数。
ワークライフバランスを実現できる環境で、
“住み心地の良さを守り続ける仕事”を始めませんか？
【具体的な業務内容】
◎新築物件の引き渡し後におけるメンテナンスサービスの提供（物件の不具合に対する調査や修繕）
《仕事の流れ》
▼ヒアリング
▼不調箇所の調査
▼修理
→簡単なものであれば自らで対応します（ドアノブの修理やクロスの剥がれなど）。
▼専門担当やメーカーに連絡
→水まわりや電気配線、配管など、専門的な修理が必要な場合は協力業者に依頼します。
※1日の訪問件数は、平日1〜3件・土日1〜5件ほどです。
《スケジューリングはあなたの自由》
お客様からのお問い合わせは受付スタッフが対応するため、メンテナンスサービスに注力しながら、専門性を磨いてください。また、訪問日時はお客様と相談の上で決められるため、自らでスケジュールをコントロールすることが可能。近場のお客様同士の訪問日をまとめるなど、効率よく案件を進めていくことができます。
《未経験入社から3年で係長に昇進したスタッフも》
エリア拡大に伴って、管理職のポストが増加しています。具体的には「主任→係長→課長」というキャリアパスをご用意。年齢や経験年数に関係なく、頑張り次第でキャリアアップできます。前職でコインパーキング管理に関わっていたスタッフは、入社3年で係長に昇進しました。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は3ヵ月間の研修からスタート。モデルハウスを使った実践練習やOJTなどを通じて、いちからスキルアップできます。知識や技術を継続的に身に付けていただくために、月1回ペースで勉強会を実施。情報共有も積極的に行うことで全社的にサービス力を高めています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働時間8時間） ★日曜日はノー残業デーを実施。それ以外の日も、遅くとも19時〜20時にはみんな退社しています。 |
| 勤務地 | 名古屋熱田店/愛知県名古屋市熱田区切戸町3丁目77番 藤枝モデル店/静岡県藤枝市上青島557-1 相模原モデル店/神奈川県相模原市中央区清新2-5-12 小山モデル店/栃木県小山市大字雨ヶ谷新田71-25 郡山支店/福島県郡山市川向2番地1 横浜戸塚モデル店/神奈川県横浜市戸塚区小雀町1954-3 うるま事務所/沖縄県うるま市喜屋武185-2 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 ★転勤はありません。 ※福島県・栃木県・神奈川県・静岡県・愛知県 いずれかの拠点勤務になります。 |
| 交通 | 各拠点により異なります。 |
| 給与 | 月給19万円〜30万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間中は契約社員での雇用になります（給与は同額）。期間終了後、正社員として雇用します。 ＝月収例＝ 基本給20万円＋能力手当2万円＋資格手当2万円＋扶養手当2万円＋残業45時間相当7.8万円＝月収33万8,000円 ＝初年度の年収レンジ＝ 300万円〜500万円 ＝年収例＝ 年収480万円/経験3年/月給37万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績に応じる 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■扶養手当 ■出張手当 ■能力給 ■資格手当 （一級建築士5万円/二級建築士2万円/宅建士2万円/1ヶ月毎に支給） ■住宅手当（当社規定による） ■時間外手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度/合格祝い金支給 ■財形貯蓄 ■人間ドック補助 ■社宅寮完備 ■スマートフォン・PC・ガソリンカード1人1枚支給 ■予防接種補助 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（水・日） ※曜日は振り替える場合がございます ■夏季休日 ■年末年始休日 ■時間単位年休 ■リフレッシュ休暇（5日間） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■マイホーム取得休暇（8日） ■育児休暇 ■プレパパママ休暇 ■産前産後休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■聞き上手な方 ■誠実な対応ができる方 ■自分の段取りで仕事を進めたい方 【未経験者へのメッセージ】 精肉店スタッフ、介護士、ガソリンスタンドスタッフ、自動車整備士、コインパーキングの管理など、先輩たちの経歴はさまざま。知識や資格も不要なので、興味をお持ちになった方はお気軽にエントリーしてください。 【募集背景】 1981年の設立以来、私たちは40年近く戸建分譲住宅を作り続けています。全国規模で数多くのお客様から反響をいただいている今、メンテナンスサービスの強化は必要不可欠。今回は7つの拠点で新しい仲間をお迎えします。メンテナンス監督スタッフの年齢層は30代〜70代まで幅広く、ほとんどが未経験からのスタート。未経験のあなたも安心してチャレンジしてください。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【STEP1】書類選考 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。 選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】面接（1回） ▼ 【STEP3】内定 ※ご応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※面接地は、可能な限りお住まいの近くで実施できるように調整します。 【注意事項】 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 このままイーキャリアの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 できるだけ多くの方とお会いする予定です。お気軽にご応募ください。 |
| 会社名称 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-286 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工・損害保険代理業 他 ※低価格の注文住宅から、顧客のこだわりに合わせた分譲住宅などを建設し販売しています。また1都17県から探せる新築・分譲住宅の物件検索サイトの運営や、賃貸経営のサポートを行っています。 ※現在は1都2府21県に店舗展開しています。 |
| 代表者 | 會田 貞光 |
| URL | https://www.aidagroup.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年1月 |
| 資本金 | 216百万円 |
| 売上 | 62,091百万円 |
| 従業員数 | 1,051名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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