正社員
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期8,105億円の売り上げを達成し、
直近の目標である売上1兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、
この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
職務の内容としては、
ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 浄心営業センター、本山営業センター、大曽根営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、高畑営業センター、新瑞橋営業センター、本陣営業センター、一宮営業センター、名古屋東宝ビル、JRゲートタワー |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 月給33万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※年収例 ・入社3年目/平均年収:約740万円 年収1000万円以上の割合:約30% ・入社5年目/平均年収:約970万円 (年収1000万円以上の割合:約60% ) 【内訳】※月給33万円の場合 基本給:219,800円 営業手当:30,000円 固定残業手当:80,200円(みなし残業時間42時間相当分) 福利厚生 ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 勤務時間 9:30 - 18:30(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※部署により開始時間が異なる場合があります。 年間休日 110日(週休2日制)GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 |
応募資格 | 【必須】 ・名古屋での長期就労が出来る方(基本的に転勤は想定していません) ・運転免許保持 ・向上心が強く、成長意欲が高い方 ・自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方 【尚可】 ・宅建士資格保持者 ・マネージメント経験のある方 34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
代表者 | 鎌田 和彦 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,148,484百万円 |
従業員数 | 4,904名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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