【株式会社ネットＫＥＮ】【Webディレクター】自社サービス/残業月20h以内/年休127日/服装・髪色自由/LP・Webサイト制作等に携われる（正社員）

ポイント1≪Webデザイナーやコーダーから次のキャリアに≫ オウンドメディアだからこそ叶う、裁量の大きさと成長。

◇分業でなく、企画から運用まで一貫して挑戦できる
◇自社のサービスだからこその自由な提案が可能
◇ディレクター経験ゼロでも挑戦できる
…ネットKENならすべて叶えられます。

インフラ周りのいわゆる"悪徳業者"を減らすことを目的に、
生活に根付いた、質の高いオウンドメディアを
中心に展開している私たち。
設立5年目ではあるものの、前年比+79%と急成長中です！

お任せするディレクター業務は、
メディアに掲載するクライアントの集客支援のため、
コーポレートサイト、LP、サービスサイト開発、
グラフィック制作まで、あらゆるクリエイティブに携われます。
また、新規Webサービスの企画・立ち上げも推進中。

お客さまの課題解決に向けて、
「どんな仕様にするか」「UI/UXはどうするか」など、
マーケティングの視野を担うことが可能。
デザイナーやコーダーから
ワンランク上のキャリアを身に付けられます◎

「業務量が多い＝残業が多そう」
と思われがちですがご心配なく。
会社のスタンスはあくまで定時退社なので、
残業は多くても月20時間以内です。

将来の自分を見据えて、
活躍できる会社を選びませんか？

ポイント2挑戦を恐れず、様々なことにチャレンジして欲しいと思ってます。

私たちの会社では、3つのバリューを掲げ、大切にしています。1つ目は【Keep Growing】。常識が目まぐるしく変わる中で、まずは常に挑戦することが重要だと捉えています。仮に失敗したとしてもマイナス評価はしませんし、むしろ共有してもらえたことには評価をします。2つ目は【Marketing is Divercity】。様々なお客さまに寄り添うために、多様性の姿勢を持って取り組んでほしいです。最後は【Think Mind】。何かを提案する時、企画する時は、すべてデータにもとづいて行動すること。その結果、具体的な提案に繋げられると考えています。新しい技術、様々な提案など、まずはトライアンドエラーを繰り返し、一緒に考えていきましょう。

ポイント3デザイナーからワンステップ先のキャリアを歩めました。

前職ではWebデザイナーとして働いていましたが、プレイヤー側だけでなく、今よりワンステップ上のスキルを身に付けたいと思い、ネットKENに入りました。会社としても、ベンチャー企業だからこそのスピード感がある環境だと感じています。現在ではデザイナーだけに限らず、ディレクションなど幅広い仕事を任せてもらえており、自身の成長も実感できていますね。この仕事の魅力は、Webサービスの制作だけに限らず、運用面まで携われるので、リリースした後の反響をダイレクトに実感できる仕事だと思います。実際にリリース後に売上アップなどに繋がり、お客さまから高い満足度を得られた時には、自身にとっても大きなやりがいに繋がっています。

ポイント4取材担当者より

Web広告業界において「本当に価値の高い商材」が顧客に届かない現状を問題視し、そんな仕組みを変えたい思いがあると話す代表の岡野氏。私自身も身に覚えがあったのは、緊急性の高い水道トラブルのサイトで、見積もりと実際の価格に大きな変動がある状況。「SEO対策で資金を積み、最上位に出てくるサイトの中には、金額設定を高めに出している会社もある」とのことらしく、顧客から本当に求められる「質の高いサービス」を知ってもらうことを目標にしているのだそう。その一環として、自社で水道修理業者を比較できるWebサービスなどを立ち上げたという。本当の意味での"顧客ファースト"を大切にしている会社だと感じた。少しでもそんな想いに共感できたならば、ぜひ同社で話を聞いてみることをおすすめしたい。