正社員
【業務内容】
総務課は、来客の応対や電話の取次ぎはもとより、理事会運営、契約管理、文書管理、建物設備管理、駐車場管理、法人車両管理と一部利用者送迎、福利厚生手続き、などを担当しています。
【総務課全体の業務内容】
1.庶務業務
・文書管理(病院日誌、改善提案書、事故報告書)
・契約管理(賃貸借契約、リース契約、損害保険契約、業務委託契約など)
・不動産管理(建物、建物付属設備、患者用駐車場、職員用駐車場、職員寮など)
・本部消耗品・証紙・切手管理、電子マニフェスト管理
2.窓口業務・福利厚生手続き
・来客・来信対応
・郵便物・社内便の取次
・交通事故の受付
・広報・刊行物の発送
・職員慶弔手続き
・社員寮入退去手続きなど
3.建物・建物付属設備管理
・建築基準法・消防法等に基づく法定点検の実施・届出
・不動産管理
・駐車場管理
・病院事務当直
・修繕依頼応需
・備品転用・廃棄応需
・マスターキー・スペアキー管理
・公衆電話・自動販売機管理など
4.防災計画・BCP計画
・防災計画に基づく防災訓練の届出・実施
・BCP計画の更新
・緊急連絡網の更新など
5.駐車場案内・法人車両管理
・患者駐車場の誘導・案内・環境整備
・法人車両メンテナンスなど
6.交通安全運動
・交通安全立哨活動
・安全運転講習の計画・講師招致
・100日無事故トライアルなど
【スタッフ構成】
事務員 常勤3名
秘 書 常勤1名
30代~50代のスタッフです。
※条件が変わる可能性がある場合(仕事内容・勤務地など)、詳細は面談時にお伝えします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県碧南市新川町3丁目 名鉄三河線「新川町駅」徒歩2分 転勤:無 受動喫煙対策:あり(禁煙) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:375万円~432万円 月収:234400円~270400円 ※等級手当(15000円~30000円)含む ■昇給:年1回 ■賞与(ボーナス):年2回 ・2019年度実績3.52~4.48ヶ月 【賞与】 有:■賞与(ボーナス):年2回 【加入保険】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 【福利厚生】 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 (確定拠出年金制度を導入しています) ■再雇用制度 ■通勤手当(上限5万円/月) ■家族手当 ■残業手当 ■マイカー通勤OK ■託児所(院内保育所) ■時短勤務制度 ■独身寮あり(1R/全個室) ■契約スポーツ施設 ■アミューズメント施設割引チケット ■コロナ割引チケット <独自の休暇制度> ■連続休暇 (5連休…有休3日+公休2日) ■季節休暇 (2連休…特別有休1日+有休1日) ■アニバーサリー休暇 (誕生日など) ■リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・有給取得率70%以上 <独自の休暇制度> ■連続休暇 (5連休…有休3日+公休2日) ■季節休暇 (2連休…特別有休1日+有休1日) ■アニバーサリー休暇 (誕生日など) ■リフレッシュ休暇 【勤務時間】 8:45~17:45(休憩60分) |
応募資格 | 【応募資格】 ■長期の勤務が可能な方 ■大卒以上 ■主任や課長などのマネジメントを事務職で経験された方 ■パソコン操作可能な方 (Word・Excel・PowerPoint) 【求める人物像】 ※病院、介護施設等の事務経験のある方歓迎! 【最終学歴】 大卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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