正社員
＼ 医療・美容系の知識は不問です ／
【業務内容】
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です！
＜ 具体的な業務内容 ＞
・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案～実施
・ES向上に向けた新規企画の立案～実行・指揮
※ご経験に応じて出来るところからお任せします！
※全国へ出張あり（エリアは相談可）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F 最寄り駅 御成門駅徒歩3分,神谷町駅徒歩7分,浜松町徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～1000万円 ■月給：46万円～80万円 【月給の内訳】 ・基本給：41万円～ ・月の定額手当：役職手当 5万円 ※基本給に応じて、固定残業手当が含まれる場合がございます。 固定残業手当：月45時間分、13万6800円～。超過分は1分単位で別途支給。 ■昇給：有／年2回 ■賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | ・シフト制（基本土日休み） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与～勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 応募資格 | 以下のすべてを満たす方 ・現場にて顧客／ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問 ・2名以上のチームマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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