正社員
■業務内容:
複数のサブコンから見積もりを徴収および内容の精査、給排水・空調設備工事におけるコストダウン提案をお任せいたします。
●業務詳細:
・見積内容の精査
・設備のコストダウン提案
※給排水・空調設備工事案件の精査、提案を行っていただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●就業環境:
・平均残業時間は20~35時間程度。フレックス制や半日有給制度などの導入週1回ノー残業デーの実施も行っています。
・全社的に働き方改革の促進を図っており、仕事とプライベートの両立しやすい環境に力をいれています。
・基本内勤となり現場での施工管理業務ではないため、有給を繋げた連休を取得していただくことも可能です。
・資格手当、家族手当、住居手当など福利厚生も充実しています。
●職場の雰囲気:
・年代、職種、性別、国籍等に問わず積極的に採用活動を進めており、社員の約5割は中途入社となります。中途入社の方も働きやすく活躍しやすい環境づくりに力をいれています。
・社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 【1】[本社]埼玉県所沢市南住吉8-19 (最寄駅:西武池袋線/所沢駅) ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【2】[東京支店]新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 (最寄駅:JR高田馬場駅) ※受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ◎在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日) ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:270,000円~500,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・手当:家族手当(規定により 3,000~15,000円)、住宅手当(規定により 15,000~25,000円)、資格手当 ■賞与:年2回(昨年度実績6ヶ月分 ■昇給:年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収: 500万円~850万円 ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 ■退職金 制度あり ■通勤手当 全額支給 ■定年 一律60歳 ■再雇用 再雇用制度あり ■その他 <教育制度・資格補助補足>:資格取得補助(本社にて講義受講可能、資格取得奨励金) 等 <その他補足>:従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:35才以上)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員) 等 □就業条件 ■就業時間 ・標準的な勤務時間帯/ 8:30~17:30 ※週1日ノー残業デーあり |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日) ・その他:年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日)、半日休暇、慶弔休暇 ほか ・年間休日:120日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件: ・給排水・空調設備の積算経験(RC造、S造) □学歴 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 平岩建設株式会社 |
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所在地 | 〒359-1188 埼玉県所沢市南住吉8-19 |
事業内容 | ■会社概要 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。 建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 |
代表者 | 平岩 敏和 |
URL | http://www.hiraiwa.co.jp/ |
設立 | 年1953年5月 |
資本金 | 206百万円 |
売上 | 12,067百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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