正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
<募集背景>
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
<採用メッセージ>
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上) ■Webアプリケーション開発経験(1年以上) ■企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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