正社員
【概要】
まずは、中途社員に対する新入社員研修を担当頂きます。
先輩講師にフォローしてもらいながら、研修業務に慣れていただきます。
業務に慣れてきたら、研修内容のブラッシュアップや、研修後のフォローアップまで、社員教育に関わる業務全般に携わっていただきます。
研修のカリキュラムは既に用意されていますが、
「こうした方が分かりやすい」「この方が力になる」等意見やアイディアがどんどん反映される環境です!
【詳細】
・新入社員研修の担当講師
カリキュラム:Java、SQL、Server、Networkなど
・研修カリキュラムのブラッシュアップ
・研修後のフォローアップ 他
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 141-0021 品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F 最寄り駅 各線「目黒駅」徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:30万5625円~ 【月給の内訳】 ・基本給:24万円~ ・固定残業手当:月35時間分、6万5625円~。超過分は別途支給。 【年収モデル】 エンジニア3年目/25歳/380万円 教育担当5年目/30歳/420万円 【入社時の想定年収】 年収380万円~500万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月~9月の好きなタイミングで取得可) ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・バースデー休暇(1日) ・ハッピーウェディング休暇(連続3日) ・出産立ち合い休暇(2日) ・マタニティ休暇(出産までの定期健診時に取得可) ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ※5日以上の連休取得OK |
応募資格 | ◆講師/教育経験不問◆ ・Javaを用いた開発業務の経験1年以上 ※コーディング業務のご経験があると尚可 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NSP |
---|---|
所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F |
事業内容 | <日清オイリオグループのシステム会社で、20期連続黒字経営を達成しています。> ■事業内容: (1)システムインテグレーション/ITサービス(コンサルティング、設計・開発、保守・運用、ヘルプデスク、インフラ構築、ITソリューションサービス) (2)システムアウトソーシング(環境構築・サービス提供、IT関連サービス全般) (3)人事総務総合ソリューション(パッケージ製品開発・販売・保守、クラウドサービス) |
代表者 | 代表取締役/有山 幸翼 |
URL | https://www.nsp-ltd.co.jp/ |
設立 | 年1978年7月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 2,420百万円 |
従業員数 | 199名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。