正社員
■業務内容:
基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
●業務詳細:
・教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
・埼玉県周辺をメインとして、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
・請負金額3~10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっていただきます。
・工期は、10カ月~15カ月程度です。
・基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
・現在、原則2~3名チームで現場を担当いただいていますが、今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性があり。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成:
建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
●キャリア:
ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■[本社]埼玉県所沢市南住吉8-19 (最寄駅:西武新宿線、池袋線/所沢駅) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更の範囲:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:300,000円~420,000円(月給は固定手当を含めた表記) ・基本額:300,000円~420,000円 ・手当:残業手当、家族手当、住居手当、資格手当 ■賞与: 年2回(2022年度実績6ヶ月分) ■昇給: 年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収: 550万円~750万円 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 ■退職金 勤続1年以上対象 ■通勤手当 全額支給 ■定年 一律60歳 ■再雇用 再雇用制度あり ■その他 <教育制度・資格補助補足>:資格取得補助(本社にて講義受講可能、資格取得奨励金) 等 <その他補足>:従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員) 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) (休憩時間:60分) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制(土日祝日) ※月1~2回土曜出勤あり ・その他:年末年始休暇、リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇、慶弔休暇 ほか ・年間休日:120日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 □学歴 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 平岩建設株式会社 |
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所在地 | 〒359-1188 埼玉県所沢市南住吉8-19 |
事業内容 | ■会社概要 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。 建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 |
代表者 | 平岩 敏和 |
URL | http://www.hiraiwa.co.jp/ |
設立 | 年1953年5月 |
資本金 | 206百万円 |
売上 | 12,067百万円 |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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