正社員
■業務内容：
営業と連携しながら、新築の設計業務全般を担当していただきます。
※さらなる技術部門「設計職」の増強をはかるための採用となります。
＜具体的には＞
ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。
・図面作成（構造図面・施工図面etc.）
・現場調査や営業同行 ※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。同社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施いたします。
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきます。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●勤務地 秋田支店]秋田県秋田市泉北1丁目7番11号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がありますが、ご本人の希望を優先いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：200,000円～300,000円 （月給は固定手当を含めた表記) ・手当：残業手当、登録資格手当 ■賞与：年2回 (6月・ 12月) ※前年度実績4.9か月分/年 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収：400万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験を考慮した上で、決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 勤務3年以上対象 ■通勤手当 実費支給 ■定年 一律60歳 ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：グループ導入研修（インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修内容は100以上です）、職能別・階層別研修、社内試験制度 等 ＜その他補足＞：企業年金 (DB、DC)、社内持家割引制度、サークル活動補助、会社携帯電話貸与、社用車貸与 等 □就業条件 ■就業時間 ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間：60分) |
| 休日・休暇 | □休日・休暇 ・完全週休2日制 （第一日曜日、火・水曜日） ・その他：夏季・年末年始、年次有給休暇 等 ※企業カレンダーあり ・年間休日:124日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件 ・建築・住宅業界で設計・施工管理・営業の何かしらのご経験 ■歓迎条件： ・二級建築士・二級建築施工管理技士の何れかを保有している方 ・インテリアコーディネーター □学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■会社概要 本社所在地:宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 TMビル 8F 設 立：1969年11月 従業員数：607名 資本金：１億円 ■事業概要 ●工業化住宅「ミサワホーム」の販売・施工ならびに「住」産業関連事業を展開しています。 ・「住まいを通じて生涯のおつきあい」を企業理念に掲げ、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森の6県で、地域に密着したミサワホームの専業ディーラーとして活動を展開しています。戸建住宅事業、分譲住宅事業、資産活用事業（戸建賃貸、アパート、高齢者賃貸、介護施設）、リフォーム事業、不動産事業（中古再生、中古流通、賃貸管理）、エクステリア事業等、住まいに関わる事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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